ライフエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーションは積極的にとれる環境だと思います。20代、30代で構成されているので話しやすい人が多く、悩みも相談できる環境でした。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
学生時代スポーツをしていた為、ストレッチのトレーナーに興味を持ちました。怪我で悩むことも多かったのでお客様の身体の不調を改善する仕事に魅力を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくかった。
大柄な男性のお客様も対応しなければならない為体力的にしんどかった。
キャリアアップも見込...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が充実している。
1か月の研修を経て社内のテストに合格するとトレーナーとして現場にたてる。マンツーマンでしっかりと教えていただけた。現場...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の倍以上の予算を達成しているトレーナーの月の給料が1万円しか変わらないと聞いた時は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などの長期連休は2日程しか休みがない。
サービス業なので土日はほぼほぼ休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ストレッチ専門店は数が多いわけではないので競合が少なくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直さないと社員のモ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が施術に入ったお客様から体の調子が良くなったと言われたときは喜びを感じた。もっと技術を磨きたいという意欲が高まった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度もあるとのことでしたが、紹介された物件がちょっと住むには厳しいと思うような物件...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手技の細かい統一はなかったため、自分の技術を活かして、お客様の要望に合わせて臨機応変に施術を組み立てられる点が良かったです。指名率がプレッシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで２回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる（機械の設定やＵＦＯキャッチャーの取り方など）
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)