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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、ブランドが好きで入社しました。店舗スタッフさんがいつも丁寧で楽しくお買い物をさせていただいていた思い出があります。私もこのように可愛い...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フリーインターナショナル
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【良い点】
元々、ブランドが好きで入社しました。店舗スタッフさんがいつも丁寧で楽しくお買い物をさせていただいていた思い出があります。私もこのように可愛い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほとんどの職場。産休育休なども徐々に取り入れてきているとは思うが、結婚や出産を機に辞める人がほと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歳の近いスタッフが多い為、職場の雰囲気は悪くない。忘年会や他店研修などで本社や他店と交流する機会もある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル一本、ブランド数もなく、他に事業もやっていない。メインのブランドも、あまり調子は良くない為今後成長は期待...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は在籍中ほとんどでなかった。
評価制度は毎年あったが、各店舗の店長により判断基準が大きく変わっていると思う(...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。希望をだしてもシフト内での変更になるので、場合によっては6勤とかになります。夏と冬に3...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
SNSや、店舗イベント、レイアウト作りなどは店舗に任される為、ある程度自由に取り組めてたのしいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上層部以外はほぼ女性メインの会社なので基本的に男女格差みたいな扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるにはで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレルブランドを1代でこの年数続けてるのはシンプルにすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドなんてのは作られて無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人手不足なので基本的に入って数年しないと任せられない仕事が1年目から出来る。やりたいことが明確だったり向上心がある人は逆にやりがいなのかな。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
話しやすい人はまあまあいるかなって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1部署における人数が少ないので上司が苦手な人になっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネージャーはスタッフから店長職を経て管理職になる人たちなので、話しやすく現場の声もよく拾ってくれて、スタッフの気持ちに寄り添ってくれていた...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談なしの理不尽な異動やスタッフに対するハラスメントがあり、退職を決意しました。
また、上司を介さずに突然社長と...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度朝8:00に出勤し、全体でzoomを使ったミーティングがあります。遅番スタッフはその後21:30まで勤務...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長シートで成績が評価されますが、主に人員不足による昇進が多く、努力しても歴の長いスタッフが退職、異動にならない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく長期間の旅行はもちろん、土日祝が休みづらいです。
社販制度はありますが、着用している服が完売した場合...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みの日でも仕事の連絡が多く、対応することが必須でした。
プライベートなことを上層部に突っ込まれる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPには育休・産休取得制度があると記載されていますが、実際には復帰後の子供の体調不良による欠勤が続くと自主退職を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先のスタッフにもよりますが、優しく素敵な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のような風潮があり、歴が浅いスタ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前よりブランドとスタッフのファンで入社しましたが、厳しさと優しさをうまく切り替えられるスタッフが多く、ブランドの印象が下げられるような悪い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産育児に対して、本社側は気持ち的には受け入れてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児に対して、受け入れ体制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
接客面では先輩スタッフが細かくフィードバックしてくれたり手厚いサポートがあるなら、穏やかなタイプのメンバーが多いので新入社員の意見も聞き入れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社会保険、社員割引制度、社員割引商品回収、海外研修、社員旅行、交通費一部支給
社員割引は半額以下で購入できる為、よくアパレル業界で耳にする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関してはアパレルの他社よりも高いと感じる。
昇給に関しては役職手当の他、今は実施しているか分からないが自社内の基準項目によって評価され...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
販売は女性スタッフばかりなのと本社にも女性管理職(デザイナー主任やマネージャーなど)がいるので、女性であっても責任のある仕事ができる実績あり...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フリーインターナショナル |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 葛谷 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
| 電話番号 | 052-261-7525 |
| URL | https://freeint.co.jp/ |
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