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フリーインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報
株式会社フリーインターナショナルの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数79件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フリーインターナショナルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
フリーインターナショナルは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
自社デザイナーが手掛ける『F i.n.t』『an another angelus』など、全国で19店舗の直営店を運営するアパレルメーカーです。50～70年代のクラシカルなヴィンテージデザインに トレンドをMIXした「レトロ＆ガーリースタイル」が特長で、古着屋で一点ものを見つけるような""ときめき""を感じられるブランドとして愛されています。
主要事業のアパレル事業のほか、ライフスタイルブランド『F i.n.t HOME』や家具販売などの「ライフスタイル事業」や、自社デザインのドレスをレンタルし、世界観にあったスタジオでウェディングフォトを撮影できる「ウェディング事業」、そして新規ブランド立ち上げや既存事業のブランディングなどを手がける「プロデュース事業」などを幅広く展開。越境ECをプラットフォームとした、海外展開にも注力しています。
ファッションを通じて、世界の人々を幸せにすることが、私たちの使命です！
・当社の強み
◆豊かな"遊び心"あふれる社風
主要事業であるアパレル事業以外の多角化している事業は、すべて従業員発案で立ち上げられた新規事業！リモート期間中に、WEBデザイナーの一人が自社ブランド宣伝のために作った『あつまれどうぶつの森』のアバターがSNSで話題になったり、入社2年目の社員が発起人となって「日本の伝統産業を守る100年企業事業」を立ち上げたりと、社員一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に実現する社風です。
月に1回、全従業員を対象に「社長に事業企画を提案できる」制度を導入しており、新規事業開発に注力しています◎
◆入社まもなく、事業責任者に抜擢されることも！
年齢や職種に関係なく、意見を言い合えるフラットな社風なので、入社間もないうちに裁量の大きな仕事に携わるチャンスも。「会社の理念にマッチしていて、やったほうがいいことに関してはいくらでもお金をつかう」スタンスを社長がも持っているので、積極的にチャレンジできます。
その分、相応の責任は伴うものの、新規事業開発についての知識と経験を得られるので、将来的に起業を考えている方にもぴったりの環境です◎
◆グローバルを舞台に活躍できる！
海外でも人気のあるブランドを取り扱っているので、海外展開に力を入れているのが特長。まだまだ新規開拓の余地があるので、語学力を活かして働きたい方や、将来的に海外で働くことを考えている方が、世界を視野に入れた挑戦をすることができます◎
・当社の課題
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・向いている人
・ファッションが好きな方
・起業ノウハウを学びたい方
・語学力を活かして働きたい方
・アイデアを自由に表現できる社風の会社で働きたい方
・向いていない人
・コミュニケーションが苦手な方
・向上心のない方
・相手の気持ちに寄り添った行動ができない方
フリーインターナショナルの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フリーインターナショナルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フリーインターナショナルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
フリーインターナショナルの みんなの就活速報
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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フリーインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フリーインターナショナルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フリーインターナショナルの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年8月28日【良い点】
店舗勤務での教育体制はとても丁寧だと感じます。先輩スタッフが優しく教えてくれます。接客未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
年収低い
評価制度はよくわからないけどよくはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少ない
業績によってまあまあもらえるとき...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
渋谷109や新宿ルミネエストなど大きいビルに沢山出店してる
【...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
退職金は少しあったきがする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
当時は資格取得支援はなかったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
残業はあんまりない
有給は全然とれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で有給がとれない
買取って欲しかった
体調不良のときし...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
スタッフ仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントされてる感少ない
店長によってバラバラ
2日くらいで辞める新人多かったか...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
大きい声が出せないと最初しんどいかも
声出し大事
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主な仕事だから体調管理しっかりしないと声出なく...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
産休育休とれるし配慮してくれる
勤務地も家から近くにしてくれたりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働くとなると、1日の出勤...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年6月9日【良い点】
会社が嫌というより
年齢的に長く働ける仕事に変えたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長く販売員を続けている30代スタッフの居場所...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フリーインターナショナルの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社フリーインターナショナルに関する口コミはありません。
フリーインターナショナルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フリーインターナショナルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
フリーインターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フリーインターナショナル |
| 事業内容 | 婦人服・紳士服及び服飾雑貨の企画・製造・販売 他 |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 葛谷 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
| 電話番号 | 052-261-7525 |
| URL | https://freeint.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1641594
フリーインターナショナルの 業績データの推移
株式会社フリーインターナショナルの2024年9月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 24年9月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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5億3683万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
- 7637万 |
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利益余剰金
（円）
|
952万 |
|
売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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|
経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
フリーインターナショナルの 選考対策
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