回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部以外はほぼ女性メインの会社なので基本的に男女格差みたいな扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるにはで...続きを読む(全107文字)
株式会社フリーインターナショナル
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【良い点】
上層部以外はほぼ女性メインの会社なので基本的に男女格差みたいな扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるにはで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
話しやすい人はまあまあいるかなって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1部署における人数が少ないので上司が苦手な人になっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人手不足なので基本的に入って数年しないと任せられない仕事が1年目から出来る。やりたいことが明確だったり向上心がある人は逆にやりがいなのかな。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルブランドを1代でこの年数続けてるのはシンプルにすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドなんてのは作られて無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャーはスタッフから店長職を経て管理職になる人たちなので、話しやすく現場の声もよく拾ってくれて、スタッフの気持ちに寄り添ってくれていた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一歩的に命令してくるような体制ではなく、相談や提案も重ねてより良い方向へ整えてくれる上司が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売職だが店舗内のポジションによっては土日に希望休を入れてもほぼ希望が通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出展テナントビル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に一度評価シートで採点し次期の等級が決定する。上司と面談し擦り合わせを行うので一方的に評価が決まるわけではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく働いている社員、スタッフの人柄は良い方が多く待遇面やキャリアパスに不満がない限りは退職を考えなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく商品が好きなら楽しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品提案の他に求められていないお客様へのおかけ掛けも必須で行...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフ体制が整っておらず人員不足な状況だと販売職はママ社員は続けづらそうで、実際少なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売職から希望する部署へのキャリアアップも自発性、熱意やタイミング、アピールできると可能ではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ひとり暮らしの住宅補助、社販で自社の商品を安く購入できること。社販で購入した商品を不要になったら会社が回収し、社販控除の減額に使えるクーポン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社の商品を求めて来店されるお客様へ自分の提案で満足のいくコーディネートや商品を選んでいただけたときに喜びや、やりがいを感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前よりブランドとスタッフのファンで入社しましたが、厳しさと優しさをうまく切り替えられるスタッフが多く、ブランドの印象が下げられるような悪い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産育児に対して、本社側は気持ち的には受け入れてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児に対して、受け入れ体制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
接客面では先輩スタッフが細かくフィードバックしてくれたり手厚いサポートがあるなら、穏やかなタイプのメンバーが多いので新入社員の意見も聞き入れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社会保険、社員割引制度、社員割引商品回収、海外研修、社員旅行、交通費一部支給
社員割引は半額以下で購入できる為、よくアパレル業界で耳にする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関してはアパレルの他社よりも高いと感じる。
昇給に関しては役職手当の他、今は実施しているか分からないが自社内の基準項目によって評価され...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
販売は女性スタッフばかりなのと本社にも女性管理職(デザイナー主任やマネージャーなど)がいるので、女性であっても責任のある仕事ができる実績あり...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
役職付きの人については後述の通りですが一般社員やアルバイトは休みと仕事はきっちり分けられている印象。
また、アパレルなので休日に買ったアクセ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しい完全自社製造で、デザイナーがデザインしてあとは工場になげて終わりではなくこまめにデザインチェックをして納得のいくものが出来...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
量販店と違い、個々の接客レベルが高く求められるのでこの会社で接客スキルを身につければどこの販売でも転職できるだろうと思うほど、接客に力を入れ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
マネージャー・店長・副店長など役職がつくと給料も多少上がるのと、勤続年数が伸びるほど給料プラスされるのでアパレル業界にしては長く続ける社員が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。休憩中もDM書きなど何かしら仕事をし、あまり体は休まらない。閉店後はダラダ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フリーインターナショナル |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 葛谷 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
| 電話番号 | 052-261-7525 |
| URL | https://freeint.co.jp/ |
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