フリーインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会保険、社員割引制度、社員割引商品回収、海外研修、社員旅行、交通費一部支給

社員割引は半額以下で購入できる為、よくアパレル業界で耳にする自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収に関してはアパレルの他社よりも高いと感じる。
昇給に関しては役職手当の他、今は実施しているか分からないが自社内の基準項目によって評価される...続きを読む(全355文字)

【良い点】
販売は女性スタッフばかりなのと本社にも女性管理職(デザイナー主任やマネージャーなど)がいるので、女性であっても責任のある仕事ができる実績あり。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
役職付きの人については後述の通りですが一般社員やアルバイトは休みと仕事はきっちり分けられている印象。
また、アパレルなので休日に買ったアクセサ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
アパレルでは珍しい完全自社製造で、デザイナーがデザインしてあとは工場になげて終わりではなくこまめにデザインチェックをして納得のいくものが出来上...続きを読む(全442文字)

【良い点】
マネージャー・店長・副店長など役職がつくと給料も多少上がるのと、勤続年数が伸びるほど給料プラスされるのでアパレル業界にしては長く続ける社員が多...続きを読む(全489文字)

【良い点】
あまりプライベートがないですが、同じ店舗のスタッフと仲良く過ごすのがお好きな方には、良い点と言えるかもしれません。
ブログやSNSなどにスタッ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ブランドコンセプトが独特なので、ファンになってくださるお客様が多数いらっしゃいます。
そのため、提案、販売面では大変楽しくお仕事にもやりがいを...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やる気のある方は即採用してくれます。
この会社のブランドのコンセプトや憧れのショップスタッフさんがいるという気持ちがあれば入社可能かと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。休憩中もDM書きなど何かしら仕事をし、あまり体は休まらない。閉店後はダラダラ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今は分からないが、当時は本社研修などもよくしており、すごくためになった。
アパレルの知識は身についた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
下が育たないのでなかなかキャリアアップは難しい。大体の人がずっと同じポジションにいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってトレーニングの進み具合が異なる点は気になる、改善した方がいいと思う。やる気が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時点では、他店でOJTという形での教育でした。会社からの教育は行われていませんでしたが最近では実施さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修や2年目以降にフォローアップ研修があった。ただ、コロナ禍に店長昇格したため、研修はすべて動画を見るだけで不安なまま店長になった。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップは積極的に行けば行くほど早い。仕事に情熱を持てばすぐに上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため人を育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
接客としてコミュニケーション能力は上がるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格など他社で役立つスキルを学ぶ機会はあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
この会社の名前だけでも評判がいい。
就活生やキャリアアップとして利用するのがいいと思う。アパレル界の中でもトップレベルの教育体制だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価基準がしっかりと設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制-上司によって教育熱量の乖離が大きいので、自らのアクショ...続きを読む(全82文字)