この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職付きの人については後述の通りですが一般社員やアルバイトは休みと仕事はきっちり分けられている印象。
また、アパレルなので休日に買ったアクセサ...続きを読む(全392文字)
株式会社フリーインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリーインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職付きの人については後述の通りですが一般社員やアルバイトは休みと仕事はきっちり分けられている印象。
また、アパレルなので休日に買ったアクセサ...続きを読む(全392文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりプライベートがないですが、同じ店舗のスタッフと仲良く過ごすのがお好きな方には、良い点と言えるかもしれません。
ブログやSNSなどにスタッ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
シフト制で不定休ではあるが週に2日はしっかり休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると遅番中心にシフトを組まれる為、早...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日休みである。昼休憩がしっかりとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ確実にあります。また土日休みとは言いつ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月4日低くはないが業務量には見合っていなかった印象。
インセンティブでどれだけ稼げるかで年収も大きく変わってくるが、案件やアサインメンバーによって案件の結果が大...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
チームワークを前提にしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気のせいかもしれないが、人間関係に気を遣うことが出世の鍵の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前よりブランドとスタッフのファンで入社しましたが、厳しさと優しさをうまく切り替えられるスタッフが多く、ブランドの印象が下げられるような悪いギ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産育児に対して、本社側は気持ち的には受け入れてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児に対して、受け入れ体制が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
接客面では先輩スタッフが細かくフィードバックしてくれたり手厚いサポートがあるなら、穏やかなタイプのメンバーが多いので新入社員の意見も聞き入れて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社会保険、社員割引制度、社員割引商品回収、海外研修、社員旅行、交通費一部支給
社員割引は半額以下で購入できる為、よくアパレル業界で耳にする自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関してはアパレルの他社よりも高いと感じる。
昇給に関しては役職手当の他、今は実施しているか分からないが自社内の基準項目によって評価される...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
販売は女性スタッフばかりなのと本社にも女性管理職(デザイナー主任やマネージャーなど)がいるので、女性であっても責任のある仕事ができる実績あり。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しい完全自社製造で、デザイナーがデザインしてあとは工場になげて終わりではなくこまめにデザインチェックをして納得のいくものが出来上...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
量販店と違い、個々の接客レベルが高く求められるのでこの会社で接客スキルを身につければどこの販売でも転職できるだろうと思うほど、接客に力を入れて...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
マネージャー・店長・副店長など役職がつくと給料も多少上がるのと、勤続年数が伸びるほど給料プラスされるのでアパレル業界にしては長く続ける社員が多...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ブランドコンセプトが独特なので、ファンになってくださるお客様が多数いらっしゃいます。
そのため、提案、販売面では大変楽しくお仕事にもやりがいを...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
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フリガナ | フリーインターナショナル |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 葛谷 雅彦 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
電話番号 | 052-261-7525 |
URL | https://freeint.co.jp/ |
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