回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は在籍中ほとんどでなかった。
評価制度は毎年あったが、各店舗の店長により判断基準が大きく変わっていると思う(...続きを読む(全163文字)
株式会社フリーインターナショナル
株式会社フリーインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリーインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリーインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は在籍中ほとんどでなかった。
評価制度は毎年あったが、各店舗の店長により判断基準が大きく変わっていると思う(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度評価シートで採点し次期の等級が決定する。上司と面談し擦り合わせを行うので一方的に評価が決まるわけではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長シートで成績が評価されますが、主に人員不足による昇進が多く、努力しても歴の長いスタッフが退職、異動にならない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算による。
近年の実績はほぼ0
出ても10万円程度
就業年数が上がっても給与はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に関してはアパレルの他社よりも高いと感じる。
昇給に関しては役職手当の他、今は実施しているか分からないが自社内の基準項目によって評価され...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、どの店舗も人員不足の為、休みが取りにくい。
有給に関しても取ろうとすると、売上が取れてない理由で許...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人ノルマもなく、基本的に運営も売上対策もお店それぞれに委ねる系。いい意味でプレッシャーになりすぎず、頑張れる環境である点。
【気になること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
元々、ブランドが好きで入社しました。店舗スタッフさんがいつも丁寧で楽しくお買い物をさせていただいていた思い出があります。私もこのように可愛い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。希望をだしてもシフト内での変更になるので、場合によっては6勤とかになります。夏と冬に3...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル一本、ブランド数もなく、他に事業もやっていない。メインのブランドも、あまり調子は良くない為今後成長は期待...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歳の近いスタッフが多い為、職場の雰囲気は悪くない。忘年会や他店研修などで本社や他店と交流する機会もある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は女性がほとんどの職場。産休育休なども徐々に取り入れてきているとは思うが、結婚や出産を機に辞める人がほと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
SNSや、店舗イベント、レイアウト作りなどは店舗に任される為、ある程度自由に取り組めてたのしいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アパレルブランドを1代でこの年数続けてるのはシンプルにすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルブランドなんてのは作られて無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
年収が良いのは転勤を伴う、地域社員、グローバルで働ける人材のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、難易度が上司の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回しっかりあります。この業界の中ではまだしっかり出てる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修が多く、他店舗に行く機会もある為、接客に関してエキスパートになれる。実際接客の質が高く、自分自身別の業界にいってもスキルは必ず役に立つと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
時給としては高くはないが、アルバイトでも昇給制度があった。また、ボーナスも寸志だが、年2回支給された。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は契約社員にしては高いです
あとは店舗評価や役職によって増えますが、店舗や地域に依存することが多いです。
ボーナスがあるところも年俸があ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社フリーインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フリーインターナショナル |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 葛谷 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目22番29号 |
| 電話番号 | 052-261-7525 |
| URL | https://freeint.co.jp/ |
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