アイ・ティー・エスファームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間休日が105日と少ないのは、求人票の時点でわかっていたのでいいのですが、月の残業時間が40時間前後とかなり多いです。
また、忙しすぎて余...続きを読む(全288文字)

【良い点】
決まったことを毎日やるので、覚えたらある程度こなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことをやるので面白みが無い。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
家賃が5万円以下の物件であれば、社員の負担は1万で済む。
費用を会社負担で資格を取ることも可能。
忌引や生理休暇などもある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
農場の規模がかなり大きく、日本でも上位に入るレベルの卵生産量を誇るためスーパーなどで自社製品を見かけることも多々あります。また多くの有名企業...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、鶏ともっと密に触れ合うものだと思っていたのですが、近年の養鶏は機械による管理が主...続きを読む(全103文字)

【良い点】
伊藤忠グループの会社なので健康診断など福利厚生は割としっかりした会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もあるのですが基...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
畜産業界全体に言えることでしょうが、作業員の高齢化により深刻な人手不足に陥っています。かといって若手の育成に力を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎日今まで経験した事が無いような作業を覚えさせてもらえるためとっても毎日が新鮮で楽しかった。4か5位の作業工程をローテーションで40分毎位で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
シフト制の会社なので土日祝に休みは、なかなか取れないけれど、私は仕事がとても楽しかったし独身だったから、平日休みの方が、どこかに出掛けるにし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)