外林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
住宅補助あります。
退職金あります。
昇給あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅なしです。
全国転勤の人は自分で物件を探します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しめなの文化が根づいているので、説教グセがある人が多い。はこうあるべきだと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お菓子の会社で働けてこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の文化がきつかったです。人によって合う合わないがあります。入社後...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お菓子を食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに管理者養成学校という企業の研修を受けます。常に大声でス...続きを読む(全129文字)

【良い点】
そこそこです。毎年少しずつあがります。一年目だのボーナス少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないです。年収400万行くの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
歴史がある。インバウンドで外国人からのお菓子の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しいことに挑戦したほうがいい。
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日誌というものがあり、全社員がやらされていた。これは平日も休日も24時間全ての行動を、どこで何をしていたか、誰と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
家を買うときにお金を貸してくれるという制度がありました。そこで借りた場合、もし仕事を辞めることになった場合どうなるのでしょうね。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、広島本社近くの場所で、夜は遅くまで話し合いをしたり、早朝から走らされた。事務職だったためなぜここまで体力...続きを読む(全184文字)

【良い点】
集合研修やOJTがあるが1年目のみ。以降は、部門内での商材に関する勉強会や、仕入先やお客様が主催するセミナーへの参加が中心となる。
会社負担...続きを読む(全291文字)

【良い点】
仕事をしていて、料理に詳しくなります。周りのプロと関わるので、調理もできるようになります。努力次第ではありますが・・・
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
成果主義でステップアップは早くなった印象。若手からでも活躍し昇級できるようになってきている。
そこに不安がある人にはお勧めしない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
運転が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップは特に無かった気がする。スキルアップしたいならルートセールス以...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ヒロボシ株式会社の良い点は、現場の裁量が非常に大きい点です。店舗運営においてマニュアルや指示に縛られすぎず、スタッフ一人ひとりが判断し行動で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
準中型免許やフォークリフトを取る際に補助金が出るので、そこから取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金は出るがその分何ヶ月か働...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年に数回、正社員とパートを対象に接客研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では基本的には品出しとレジが中心業務とな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お肉の部位ごとに加工するので、必然的に覚えて、お肉を捌くので、スキルと評価は上がっていくと思われます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルを身に着けようとしないと会社が積極的に働きかける環境ではないと思うため、受け身な姿勢だと厳しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他の会社で活躍できるようなスキルは身につかないように感じます。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより...続きを読む(全99文字)