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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧、
上司の捉え方ひとつで変わる。
スキルアップはまず見込めない。
なぜなら、業務の9割型は自...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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外林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社外林のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社外林で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しく新人の教育まで手が回っていない。
あと新人研修は今の時代にはそぐわないスパルタだと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関する内容よりも独特な企業文化に沿った研修内容が多く、研修前後は通常業務に加えて課題...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社のお金で研修を受けられる。
他企業だと自腹であると思われる内容も、全て会社負担で参加させてくれる。
新入社員の研修も今までは社員が行って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度が整っていました。1年目にはこの研修、2年目にはこの研修、とスケジュールが立てられていました。
会社のトップの方が良いと思ったものは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は新入社員の時くら年を重ねるごとに段階手に研修が用意されています。
研修は非常に厳しいものではありましたが、自分が成長する為には非常に重...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修のキツさがすごいのでそこでふるいにかけられます。ついていけない人は研修後、または研修前にいなくなります。
またついていける人とついていけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩がひとりひとり付いてきっちり抑えようという制度がある。
新入社員と先輩社員が、ともに成長しましょうという考え方。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育制度はとてもしっかりしていて、きちんと学べば、人間的に成長できるものであると思います。また、教育制度の中には評価が高いものには手当が出る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修に力を入れている会社です。研修費など会社持ちで行ってくれます。マニュアルなども前任者が作ってくれており、マニュアル作成日などを設けたいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンを使うので多少のスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独自のシステムを使用しているため、エクセル技能は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
後輩への研修はとても盛んに行なっており、先輩や後輩、同期たちとコミュニケーションを取れる良い場でもある。また、外部から講師も呼ぶ研修もある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社して5年くらいは研修がとても多く、色々な知識を吸収することが出来る。他の支店の人と研修を通して関わることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人3回、2年目8回、それ以降も10年目までは何かしらの研修を受けられます。技術的なものではなく、精神的な部分を鍛える研修です。インストラク...続きを読む(全231文字)
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ここの会社は研修制度が変わっているというか厳しいというかしっかりしていると思います。
今もやっていると思いますが、月に一度広島本社へ出向き中小企業診断...続きを読む(全249文字)
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忍耐強さが身についたと実感している。研修も体力的なものが多かったので、体力がないときつかったかもしれないが、自分は大学時も運動をずっと続けていたので、頑...続きを読む(全161文字)
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外林の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、広島本社近くの場所で、夜は遅くまで話し合いをしたり、早朝から走らされた。事務職だったためなぜここまで体力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お菓子はいつどんな時でも食べられるので無くなることはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの将来性はあまり感じられ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社したてに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての研修で辞める方がチラホラいる。
保護者から申し出があり、隔離での...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
20代の中間層がまるでいないが、仲良くフレンドリーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生に力を入れてもいいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を申請し上司が承認すれば、残業分はお金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてはボーナスは寸志です。
夏冬合わせ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先様の売上向上により、介在価値を感じた時
【気になること・改善したほうがいい点】
取引様に行うことよりも、社内のミーティング、提出物がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すぐ辞めるが、若い方もわりといたので働きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなかったため。
将来に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他職に比べ、女性セールスはかなり多いと思う。女性が活躍できる場
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは責任の割に給与が低いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に残業は多くなかった。
担当企業の大小で残業時間が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は21時以降になることもある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にあまり感じなかったです。
熱意と情熱と愛がないと難しいかと思います。
あとは部署によっては連携の取れてな...続きを読む(全86文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
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職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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外林の 会社情報
| 会社名 | 株式会社外林 |
|---|---|
| フリガナ | ソトバヤシ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 766億6800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 浦上和明 |
| 本社所在地 | 〒721-0954 広島県福山市卸町2番6号 |
| 電話番号 | 084-920-3777 |
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