この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば毎月の目標を達成していれば問題ないが、内勤の社員の評価制度は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなけ...続きを読む(全89文字)
旭食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば毎月の目標を達成していれば問題ないが、内勤の社員の評価制度は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事は手厚くサポートしてくれる、転勤を希望したい場合など相談すると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない、デジ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップは各個人任せで会社は何も後押ししてくれない。資格など取れるようだが勝手にどうぞという感じ。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
4年目まで毎年研修があります。業務に直接関係のある研修ではなく、社会人としてのスキルアップを目的に実施しています。
業務に関する研修は、新入社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コミュニケーション研修や人事評価教育・通信教育など有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発・スキルアップと呼べる物はあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、管理職に上がる際に管理職研修があります。そこでは会社への忠誠心を培う講習と管理職とはこうだ、という理想論をみっちりた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分がのぞめば、いろいろなことを任せてもらえます。なので個人のスキルアップを評価してくれます。他部署の流れや、仕事内容が分からないと結果が出な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社研修ではホテルに1週間くらい泊まりながら、会社の社風や歴史を学んだり、新人の社会人研修などもあり、手厚く教えてもらえる。通信教育制を導入し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
生産部門は当日受注の当日出荷の仕事なので関連部署との連携が必要となり、やらないといけない事がはっきりしている。
支店では身につかない、食品工場...続きを読む(全214文字)
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研修期間が3か月あり、座学から実務まで幅広く研修できる。
実際どこに配属になっても全部署のさわりを知っている、知らないの違いは大きい。
事実、配属後営...続きを読む(全165文字)
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新人研修では、入社前に本社がある高知県で泊まりでの研修があります。そこで、会社の概要、ビジネスマナーを学びます。基本的に座学が中心です。入社後、各支店で約...続きを読む(全165文字)
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食品総合商社ということもあり、食品の大きな大きな枠全体から俯瞰的に業界を見ることが可能となります。飲料、即席麺、菓子、調味料、ビール、チュハイ、市販用冷凍...続きを読む(全190文字)
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スキルはかなりつきますが、同時に忍耐力もつきます
上司にはどなられ、同期ともろくに連絡とることができず、どんどん気持ちが下がっていきます
なかなか責任...続きを読む(全164文字)
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管理職研修を行ってくれるのはありがたいが
わざわざ本社のある高知県まで行くことになるので、正直ありが迷惑
その間に貯まりに溜まった仕事のことを考えると...続きを読む(全159文字)
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とにかく意味にない研修がわんさかある。管理職にセクハラパワハラ研修を受けさせているにもかかわらず、パワハラは横行していた。キャリアアップについても上長の好...続きを読む(全214文字)
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私は受けたことがないのでわかりませんが、残業があるみたいですね。まあどこの企業でもあるとは思いますが^^土曜日出勤することも、部署によってはあるみたいです...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであるため単純作業が好きな人には向いているかもしれない。電話がとても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないようなものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも住宅補助が出れば良いと思う。基本的に最寄駅から離れている支店ばかりであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近は女性の新入社員が多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。すぐ辞めてしまう場合があるためもう少しバランスを考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当企業を持てればある程度裁量を持たせてくれます。自由な時間が多いです。一人でやりたい!という人には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休日にも得意先・上司からの電話がありゆっくり休めない
社用スマホは家に持ち帰...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる。復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の社員をサポートする社員の配慮が足りているのか疑問。全体的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇の消化はさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から社員ともっと話し合い、不安要素はなくした方が長く務めたいと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 旭食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒショクヒン |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 4510億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内孝久 |
本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
電話番号 | 088-880-8111 |
URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
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