大陽日酸ガス＆ウェルディングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

入社前に考えていたことのギャップはなかった。基本的にはルート営業で客さんにお気に入りになることが1番重要なのかなと思いました。
休日出勤なども役職がつかな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業がある時期は稼げますが反対に全くない月とかもあるので給料にバラツキがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も年一回ありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制などが令和の時代になっていない。
客先も建設業なども多いため仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社が認めている資格については、資格取得後に受験費用など負担してくれた。
新人は高圧ガス販売主任者を取らされる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私の在籍していた時で、家賃の8割を補助してもらえたのでありがたかった。
その他の福利厚生についてはあまり記憶にありません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって職場の雰囲気が異なることはありがちだと思いますが、私が所属していたところはとにかく飲み会が多かった。こ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝は休みで、年間休日は多い方だと思う。営業は土日関係なく客先の工事で出勤することもあるが、新人のうちはそこまで頻度は高くなさそう。中堅ベテ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列です。
法人営業で特にノルマはないです。直属の上司も特にノルマに追われている様子はなかった。なので人によって営業スキルはかなり差がある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助や、借上げ社宅（2割負担）などの手当が良い。年間休日も土日祝は完全休みである。工事等があれば出社にはなるが、休日手当か振替か選択も可能...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップは無いに等しい。
仕事はルート営業がメインなので新規営業が好きではない人は向いてるかと思います。ただ建設関係などの関係者が顧客には...続きを読む(全203文字)

【良い点】
企業文化としては体育会系になります。
残業を良しとする文化、早出が良しとする文化です。
残業代に関しては申告制になりますので、上司によつまては...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまりありません。
男性が多い会社になります。
女性のだと、事務ぐらいしか当時はいませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はほとんどないです。
年収は低く、昇給も3000円です。非常に安すぎます。ただ、母体が大きい点と不景気にもあまり影響することはないです。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフについてはとてもいいと思う。
土日祝日は営業休みである。しかしイベントがあるときは参加を強いられる。年に3回か4回は必ず土日出勤が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ルート営業でノルマは無いのでとても楽です。しかしパワハラなどや体育会系会社ですのでそれが気になる方はやめておいた方がいいです。年収に関しても都...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点はありません
飲み会が多いので飲み会が好きな人ですね。またゴルフとかも誘われます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、予算時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社会保険等の各種保険は完備されていると思います。
また親会社の持ち株を年一回で購入できる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日　祝日はほぼ休みでカレンダー通りなので年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし事業所により宿直があるので、休み...続きを読む(全215文字)

【良い点】
個人での目標は無く、支店ベースでの売上予算目標なので安定的に給料が入ります。また、賞与も年2回しっかりとあるので、あまり困りませんでした。個人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自ら進んで仕事に取り組んでいけば若手社員でも、ある程度任せて仕事をさせてもらえる。
福利厚生は親会社に準じている為、大変評価できる。例えば、転...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が少ない業界なので、そこで頑張ることで輝くことができます。
業務部だけでなく、営業職として頑張っている女性も少なからずいます。支店の営業部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生については年々少しずつであるが改善されて行っている。
家賃補助は通勤圏外の人は8割を会社が負担してくれる。(対象上限あり)
また、親会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業活動において自ら客先へのアプローチ、PR商品等を考え、その結果についてはしっかりと評価をしてもらえる。
トップダウンな指導だけでなく、自身...続きを読む(全316文字)

【良い点】
残業が殆ど無かったので残業したく無い人には良いのかも知れない。
一人あたりの仕事量が多いので様々な事を任せられるが早く色々な仕事を覚えたい人に...続きを読む(全178文字)