この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準がわかりやすいです。もし評価に不満があった場合もしっかり話し合うことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全120文字)
株式会社ユーグレナ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価基準がわかりやすいです。もし評価に不満があった場合もしっかり話し合うことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用してて、様々なことに年間5万円ほど使えます。また、社内講習も独自のコンテンツを制作して力を入れています。社販およびア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しく入社した人を歓迎する雰囲気がとてもあります。オンボーディングに力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
積極的に新しい人材を管理職に登用しようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはポジションが空いておらず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によると思いますが休暇は取りやすいです。また、リフレッシュ休暇が毎年あり、好きな時期に3連休取ることができます。子育てをしている方も多く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社間もない段階からある程度の裁量権を与えて仕事をさせてもらえる。また、社員間の交流も盛んで、皆良い人たちばかりなのでコミュニケーションも活...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
制度はない
研修もないが
社員が優しいので教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はあるが
あまり機能しておら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人によってはあまり働かなくても
給与もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与は最悪
賞与はどんなに頑張っても反映なく1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業はサスティナブルなこと
事業が成長すれば世の中がよくなるようなはたらきはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理想と実態の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休とりやすく女性にはかなり働きやすい
ただ、手当はなく給与はすくないので割と皆さんしっかり働いてるイメージ
そのためおやすみあと復帰さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事はそこまでつめられることなく
人もいいのでやることやれば自由にはたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業みなし40時間の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは比較的良いように感じる。
残業は基本的に多くなく、8時以降に残っている方々はごく一部のように感じる。
なにか用事が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
EC事業やOEMは安定的に収益を上げていて、M&Aでジョインした企業との連携も少しずつ形になり始めているように感じる。
また、以前より注力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、会社のビジョンに共感した人が多い為、何の為に働くかという大きな目的感がシェアできている点。
また、全社的に良い人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。そして、復帰しやすい。
男性から過度な女扱いをされず、仕事はしやすい。また、女性内でのイジメなどはなく、この先もこの会社の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。(仕事ができるかは別にして)社員数はどんどん増えているが、同じオフィスの人たちは知らない人はいない。他部署の管理職にも、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
GWや年末年始の大型連休も
平日のところも休みを取って
ロング休暇にする社員が多い。
管理職も長期休暇にするので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内で藻類を用いた応用研究ができるパイオニアの企業である点。非常に夢のある研究です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は藻類の油...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても温かい雰囲気の会社です。みんな和やかでとくに派閥争いもないようにかんじます。社長の人柄が、こういった部分に出ていると感じます。
【...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては一般的な保険などをのぞいて無いに等しい。
まだまだベンチャー企業であるのでしょうがない点はあるかもしれないが、社員の生活のことを考え...続きを読む(全161文字)
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社員の半分は女性であり、産休育休なども比較的とりやすいので女性が働く上での環境は非常に良い。問題としてはいまだ女性の管理職がいないことで、なかなかキャリ...続きを読む(全159文字)
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社員全員が社長の考えに賛同し、本気でミドリムシで地球を救うということを目指してがんばっている。社員のモチベーションは非常に高いと言える。
ミドリムシと...続きを読む(全155文字)
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残業するしないは個々人の裁量に任されている。
業務時間内に全ての業務が終われば普通に帰れる。
また休日出勤に関しては休日出勤を行う部署とそうでない部...続きを読む(全162文字)
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ユーグレナという希有な素材を使って社会を良くして行きたいという思いがとてもいいです。
ただし素材の可能性は高くてもそれを実現するためには、大きな資金や...続きを読む(全152文字)
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独自の素材を扱っており競合他社は少ない。利益の基本は健康食品事業が中心であり、研究の進み具合で大きく飛躍する可能性がある。
現在は独自の技術と素材があ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ユーグレナ |
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フリガナ | ユーグレナ |
設立日 | 2012年12月 |
資本金 | 158億6700万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 464億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 出雲 充 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 03-3453-4907 |
URL | https://www.euglena.jp/ |
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