ユーグレナの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
社長自ら退職理由等を確認するための面談の機会を作ってくれた。
上長含め、他の社員の方々からも温かい言葉を掛けてもらった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、会社規模・事業規模はもちろん、様々な点でスピード感を感じることが出来た。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、社員のほぼ全員が前のめりに仕事をしている環境であり、残業についての悲壮感は感じにくかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社間もない段階からある程度の裁量権を与えて仕事をさせてもらえる。また、社員間の交流も盛んで、皆良い人たちばかりなのでコミュニケーションも活...続きを読む(全490文字)

退職を決めた直接のきっかけは、組織的に未成熟で、人の成長についてあまり考えていないと感じたからです。多くの経験をつんだり、他の業界で通用するスペシャリス...続きを読む(全111文字)

いろいろな事業展開をしており、これから成長していく続きを読む(全25文字)

なんか違うかと思いながらも、その評価であっていたということはある。それはどの人事制度であっても仕方がないのではないかと思います。
つまり特定の部署の評価...続きを読む(全125文字)

社内には無料のカフェテリアもあり、非常に充実している。また、ランチもビッフェ方式を採用しており、食べ盛りの人にとってはとてもありがたい。ちなみにカツカレ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職が多く、実際に優秀な人が多いです。産休、育休も取りやすく時短勤務もできるので女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
明るい人が多く、新しい社員を迎える姿勢などはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと言えば聞こえは良いですが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間5万円分、テレワーク用の備品や帰省費用、スキルアップに必要な書籍や検定受験料、自社製品購入などに使えます。副業は許可...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは比較的良いように感じる。
残業は基本的に多くなく、8時以降に残っている方々はごく一部のように感じる。
なにか用事が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
EC事業やOEMは安定的に収益を上げていて、M&Aでジョインした企業との連携も少しずつ形になり始めているように感じる。

また、以前より注力...続きを読む(全210文字)

【良い点】
モチベーションが高く、会社のビジョンに共感した人が多い為、何の為に働くかという大きな目的感がシェアできている点。

また、全社的に良い人が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のキャリアアップに繋がると思えなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦できる会社ではあるが、それに選ばれるの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地球環境に対応した商品やキャリアに熱心に参加できると感じた。また面接でもフラットに日本企業によくある堅苦しさは無かった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しがいいのと、女性男性両者の育休産休取得の推進が多くされている。そのため、仕事の引き継ぎやキャリアアップに不安を感じていた人は少ないと感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内で藻類を用いた応用研究ができるパイオニアの企業である点。非常に夢のある研究です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は藻類の油...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても温かい雰囲気の会社です。みんな和やかでとくに派閥争いもないようにかんじます。社長の人柄が、こういった部分に出ていると感じます。
【...続きを読む(全159文字)

福利厚生に関しては一般的な保険などをのぞいて無いに等しい。
まだまだベンチャー企業であるのでしょうがない点はあるかもしれないが、社員の生活のことを考え...続きを読む(全161文字)

社員の半分は女性であり、産休育休なども比較的とりやすいので女性が働く上での環境は非常に良い。問題としてはいまだ女性の管理職がいないことで、なかなかキャリ...続きを読む(全159文字)

社員全員が社長の考えに賛同し、本気でミドリムシで地球を救うということを目指してがんばっている。社員のモチベーションは非常に高いと言える。
ミドリムシと...続きを読む(全155文字)

残業するしないは個々人の裁量に任されている。
業務時間内に全ての業務が終われば普通に帰れる。
また休日出勤に関しては休日出勤を行う部署とそうでない部...続きを読む(全162文字)

社長は非常に優秀だが技術系に優れた人が社内にいない。夢は大きいが、現実とのギャップが大きく、あることに気付くとモチベーションが維持できなくなる可能性があ...続きを読む(全153文字)

独自の素材を扱っており競合他社は少ない。利益の基本は健康食品事業が中心であり、研究の進み具合で大きく飛躍する可能性がある。
現在は独自の技術と素材があ...続きを読む(全163文字)