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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選挙の投票によってポジショニングが決めており自主性がある方は新たな挑戦をしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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石屋商事株式会社
石屋商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石屋商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に石屋商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
選挙の投票によってポジショニングが決めており自主性がある方は新たな挑戦をしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、非正規にしては結構貰っていたと思います。繁忙期手当があったり、正月に出勤すると毎日手渡しで手当なども出ていたの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上長に気に入られれば優れ昇進できる。看板商品のおかげで、売上は常に安定。
守ると言えば聞こえは良いが、新しい商品は全く魅力がなく、商材も仕事...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自分の場合は低くはないが決して給料は高いとは言えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料というよりかは評価制度が問題かな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同業界の中では安定していて高い給与である。
会社が苦しい期間でもボーナスまで出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与をだしてくれ非常にありがたかったが、制度が何度も変わり不安定さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名企業なので安泰、つぶれない
ボーナスが出る、年二回あり
年末年始出ると臨時ボーナスが少しある
休みがしっかりある、とりやすい
退職金が出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本残業時間がないことと有休消化率も高い。福利厚生面でも手厚いので社員になりある程度の立場になると続けると生涯安定して過ごすことができそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多いことと自分たちで考えのある社員多い印象
このやる気を発散するためにも選挙で数ヶ月ごとの管理職への立候補ができる。
【気...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部門はとにかく忙しい中で人手不足なのもあり女性特有のギスギスした空気感がありました。子育て中のスタッフな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間も長く、GWやクリスマス、年末などの繁忙期は特に忙しい為体力的に厳しかったのと、女性が多い職場だったので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客さんのほとんどが海外の方だったので様々な国の方とコミュニケーションが取れたり、言葉が聞き取れるようになったりしました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半期に一度(希望すればいつでも)、上司との評価面談の中で歩みたいキャリアの希望を伝えることができ、異動の際の参考として考えられやすい傾向。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートでしたが、ちゃんとお休みをもらうこともできますし、残業もほとんどありませんでした。参加を強制されるような飲み会もなく、行きたい人だけと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境ではないかと思います。というのも、管理職なども女性が多く、月一のものなどにも理解があり、業務に対しても相談がしやすい環境です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。保守的な営業方針であることと、開発のセンスがないこと、また人事考課が上長のためにあるような制度のため、今後...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定(賃上げ)しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
「業績評価(成果)」と「行動評価(勤務態度・協調性)」の両方で決まる仕組み。
目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昔は残業代が全く出ておらず、正直しんどいだけであったが、最近は一分単位で残業が発生するので年収が非常に増えた。
また、営業所にもよりますが人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月給が少ないと賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や昇進時期によって給与形態が異なる
例 役職手当5万 2年後に同役...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給が同業他社に比べて低い。特に直営店だと店長がコロコロ変わるため、一貫した評価がされるわけではなく、時給を上げにくい
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 石屋商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イシヤショウジ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石水創 |
| 本社所在地 | 〒063-0052 北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11番36号 |
| 電話番号 | 011-666-1485 |
| URL | https://www.shiroikoibitopark.jp/ |
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