永浜クロス株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 製造業
本社:
北海道
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nagahama-cloth.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.9
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.4

新着の口コミの一覧

永浜クロス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
一般事務

【良い点】完全実力主義。自分から動けない人は基本的に評価されませんので、行動力のある人は昇格が早かったと思います。指示待ちの人は基本的に評価されませんが、...

永浜クロス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】朝は早くて夜も遅い。7時30分には出社。退社はだいたい、20時30分から21時00分。月末にはそれよりも遅い時間にな...

永浜クロス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月7日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
女性
2年前
一般事務

様々な書き込みが見られますが、確かに過去の永浜は勤務状況が過酷な部分があったと思いますが、現在は違います。事務系ならほぼほぼ残業はありません。あっても18...

永浜クロス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
4年前
一般事務

選考や説明会でもよく雰囲気や労働環境がわからないまま入社したので、ギャップのようなものはなかった。漠然と男性が多いイメージはその通りだったが、本社に限って...

永浜クロス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
4年前
一般事務

有給を取得している人はほぼおらず、何か用事があっても取りにくい環境だった。毎日始業時間より1時間以上早く来ている社員がほとんどだったがそれは超過勤務に含ま...