この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はあまり高くないが、ボーナスが高いので、事務にしては年収はまあまあ良いと感じる。すごく高い給料ではないが、特に不満はない。家賃補助等は無い...続きを読む(全187文字)
ヤクルトロジスティクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月給はあまり高くないが、ボーナスが高いので、事務にしては年収はまあまあ良いと感じる。すごく高い給料ではないが、特に不満はない。家賃補助等は無い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としては女性が働きやすい環境を目指している。産休育休から復帰して働く女性社員も増えてきている。本社は基本土日休みなので、家庭との両立も難し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい人は優しいが、そういう人に限って早く辞めていく。悪い人ばかりでは無いということは知っておいてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
面接はほぼ雑談みたいな感じだったので、そこまで緊張することなく気軽に話せた。
ペーパー試験は、ひたすら足し算と、あとはよく分からない心理テスト...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
役職も無いただの社員だったので、退職したいと告げたら割とあっさり辞める事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の価値観が古過...続きを読む(全811文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できると自慢げに面接時に言うが、法律上当たり前のことである。残業代も払うというのも法...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
逆に教えてほしいくらい無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の印象と内定後の話とで態度が180℃違い過ぎる。
面接時の善人面は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特別ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反が酷い。内定前に既にこの会社は環境が酷いなと思い常に録音するなど自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はそこそこ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くてもハローワークに何度も求人が出されている時点で怪しいと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事に対して究極的に厳しい。仕事人間みたいな感じで残業をいくらでもやって頑張る人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の営業所の職員との人間関係はかなり難しいのでどうやって行くかは勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車等の業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為を受けて怖くて出社できないと解雇されました。
本社には顧問社労士がつい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収に関してはボーナスが多いため多く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少ないため、やりくりは貯金を崩すような生活。
昇格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日が休めるので、病院や混んでるお店などにはとても行きやすい
連休は少ないが、ちょこちょこ休みがあるので、休んだ気になれる、休みが多い気がする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
イレギュラーが常に起こるため、毎日イレギュラーが起こらないことはない。
イレギュラーが重なった時は忙しいが、1件しかない日などは1人が対応する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収が普通の事務よりもかなりもらえている点
定時退社なので疲れがたまりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通が不便である
年末年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所ではやることが限られているので、すべて覚えてしまったらそのルーチンワークであるため、淡々と作業が行える方であれば向いている
営業担当など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給は少ないが、事務職にしては年収が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に土日休みと記載があったため応募したが、実際は365日稼...続きを読む(全229文字)
会社名 | ヤクルトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤクルトロジスティクス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 367人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村博英 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2969番地3 |
電話番号 | 042-643-6767 |
URL | https://www.yakult-logi.co.jp/ |
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