代々木アニメーション学院の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
良くも悪くも普通。特に何か特別な厚生があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。面接時にはあると伺ってたの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任回避の傾向が強い雰囲気があり、長く放置されて問題が発覚することもしばしば。
責任回避のための予防線と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンタメが好きな人には働きやすいかもしれない。
かといって、必ずしもエンタメ好きでなければいけないわけではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司によっては凄く良い環境をいただける。チームで動くのである程度は必ずコミュニケーションや協調性がないとチームに亀裂がはいり言い合いや意見の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に男性だからとか女性だからとかで差別もなかったです。女性だと育児されてる方も多く、普通に働けていると感じてました。ただ、出勤日の帰りの時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBO導入だがまともに機能しておらず形だけのものになっている。上長次第という状態。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットワン加入のみ
副業が可能な為、声優業やクリエイター、アニメ業を兼務できることが良い点続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は殆どない状態。
会社の内容などの研修はあるが、業務に関しては薄い状態で知識差がすごい状態。
学生対応も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
学生のために行動できる人にはやりがいが非常に強く結果として現れる事がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、会社なので在校生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女での仕事差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降まで残業する職員が多く、仕事量も多い為、女性職員の退職が多い。身体の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道大学で決めている規則で、契約自体が1年ごとの更新・最長5年までしか契約できないので、落ち着かない。5年間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与箇所と重複するが、頑張っても頑張らなくても昇給の面で差が出ないため、頑張るだけ損になってくる。
特に事務職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一緒に働いている正規職員が仕事をせずに、契約職員に全部任せる。
やったことない業務でも自分もわからないと、丸投げ。それに対して、
相談をした...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金は一年以上働いていればでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大。
学生対応をしながら授業の組み立てや色々やらなけれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の場合は契約期間の満了。他部署への移動は私の場合は前提とされていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署そのものがなくなる...続きを読む(全96文字)