イチネンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性が多い職場であり、女性はライフイベントを機に退職するケースも多々見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰されていた方も...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスという観点では難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代のような成績至上主義であり、プライベート...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントについては社内教育制度の確立を求めます。
企業風土に合う合わないというのは人によってあると思います...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他の一流企業にならって改善されているので、これからもよくはなってきます。5年に1回海外旅行があり、家族も参加可能。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やることが多すぎて離職がおおいと感じる。特に管理職も退職する。数年で降格するケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は年１回、賞与は年２回（約６か月分）、業績は良いのでそれなりにはもらえます。頑張れば7～１０年以内に管理職にもなれ、30代で執行役員になる...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自動車リース業界は平行線のため、革新的なことはせず、今後も業績維持から微増の方法性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年利益を出...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
頑張った分だけそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にあまり変化がない業態なので、いろいろとチャレンジした...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OJT含め、若手向けのサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの研修は各事業所毎に毛色が違うので統一感は欲しい。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職も多く誕生している。
活躍したい女性にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る女性も多いので、特になし。
...続きを読む(全93文字)