2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官の人が優しくてリラックスして話せれた。常に笑顔でいた。
株式会社木下の介護 報酬UP
株式会社木下の介護の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数436件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社木下の介護の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社木下の介護の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社木下の介護の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接官の人が優しくてリラックスして話せれた。常に笑顔でいた。
自分の考えを自信を持って話した。
笑顔を絶やさないことが1番いいと思う
なし。。。。
笑顔で明るく話すようにした
とても話しやすい雰囲気でした
話を聞く態度を褒めていただいた。 第一印象が大事。
和やかだった
しっかりと自己軸で話せれば大丈夫
とても楽でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みがある。
希望休が月に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番、遅番、夜勤のシフトがほとん...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしてもほ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
大手なので、ジョブチェンジしたい場合には融通が効きやすいと思います
福利厚生に関しては、標準であると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどは管理者任せで、管理者のやる事が多すぎる。現場職員のレベルによって業務量に差が出...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月09日
利用者の生活を直接支えることができ、感謝されることが多いためやりがいを感じられる。また、協力を掲げているのでチームを意識して働くことが出来ると感じた。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年09月09日
AIテクノロジーなどを利用して業務効率化を図っていて、社員の負担軽減をしているので新しい働き方をすることが出来ると感じた。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年09月09日
業界内では平均か、少し高いと感じた。また、視覚を取得する度に手当が多くつき年収が上がっていく。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月09日
資格取得の支援や、リーダーシップ育成、多様なキャリアの選択肢があると感じた。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月09日
女性が多くいる事から働きやすい環境が整っていると感じた。キャリアと育児の両立も可能である。続きを読む(全45文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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199億9388万 | 212億7319万 | 209億4180万 | 188億2343万 | 196億9833万 |
純資産
(円)
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43億5920万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億8120万 | 2億5860万 | 1億6874万 | 3億4080万 | 7億9109万 |
利益余剰金
(円)
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27億4882万 | 30億742万 | 31億7617万 | 35億1697万 | 43億807万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。