代々木アニメーション学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは言えない。業務として学校自体を夜間までの営業としていることもあり、残業前提で日々を回していか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。特に何か特別な厚生があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。面接時にはあると伺ってたの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エンタメが好きな人には働きやすいかもしれない。
かといって、必ずしもエンタメ好きでなければいけないわけではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任回避の傾向が強い雰囲気があり、長く放置されて問題が発覚することもしばしば。
責任回避のための予防線と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司によっては凄く良い環境をいただける。チームで動くのである程度は必ずコミュニケーションや協調性がないとチームに亀裂がはいり言い合いや意見の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に男性だからとか女性だからとかで差別もなかったです。女性だと育児されてる方も多く、普通に働けていると感じてました。ただ、出勤日の帰りの時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
学生のために行動できる人にはやりがいが非常に強く結果として現れる事がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、会社なので在校生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットワン加入のみ
副業が可能な為、声優業やクリエイター、アニメ業を兼務できることが良い点続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女での仕事差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降まで残業する職員が多く、仕事量も多い為、女性職員の退職が多い。身体の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBO導入だがまともに機能しておらず形だけのものになっている。上長次第という状態。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)