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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は殆どない状態。
会社の内容などの研修はあるが、業務に関しては薄い状態で知識差がすごい状態。
学生対応も...続きを読む(全97文字)
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株式会社代々木アニメーション学院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社代々木アニメーション学院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社代々木アニメーション学院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は殆どない状態。
会社の内容などの研修はあるが、業務に関しては薄い状態で知識差がすごい状態。
学生対応も...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなにもない。新入社員研修はあるが形だけの研修で基本的には現場でやりながら覚える。社員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直属の上司は親切でした。常に気にかけてくださる方だったので、初めての業務でも楽しみながら業務を行うことのできていたかと思います。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果主義なのでとにかく結果を出せば上にいけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や結果がない人には名指しで色々言われる。社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司から指示されて動くことは多少あったものの、基本的にはお任せだったので、自ら考えて動くことが身に付きました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。昇給も役職につく以外基本的にありません。
新入社員に研修はありますが、昔からいるスタ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
副業が自由なので休日に自身のスキルアップをはかったり、キャリアを積むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれは各...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。特に何か特別な厚生があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。面接時にはあると伺ってたの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エンタメが好きな人には働きやすいかもしれない。
かといって、必ずしもエンタメ好きでなければいけないわけではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任回避の傾向が強い雰囲気があり、長く放置されて問題が発覚することもしばしば。
責任回避のための予防線と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司によっては凄く良い環境をいただける。チームで動くのである程度は必ずコミュニケーションや協調性がないとチームに亀裂がはいり言い合いや意見の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に男性だからとか女性だからとかで差別もなかったです。女性だと育児されてる方も多く、普通に働けていると感じてました。ただ、出勤日の帰りの時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学生のために行動できる人にはやりがいが非常に強く結果として現れる事がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、会社なので在校生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワン加入のみ
副業が可能な為、声優業やクリエイター、アニメ業を兼務できることが良い点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女での仕事差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降まで残業する職員が多く、仕事量も多い為、女性職員の退職が多い。身体の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBO導入だがまともに機能しておらず形だけのものになっている。上長次第という状態。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数多の業種のプロが在籍しているので、エンタメ、アニメ、クリエイター業界の知識を覚える事が出来る。
講師陣の人柄が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
職員向けに色々な冊子が届くので、研修制度は恵まれているのかもしれないが、私は契約職員だったのでわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年目以降になると学会の手当が出ます。参加費等
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以内は手当が出ません。にもかかわらず、学会参加...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は5回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
問題に直面している時に質問は頻度はともかくとして、可能ですね。
なので自発的に聞いていく姿勢を持てば、機会を得られます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか時期を逸した研修。
網羅的な研修になるため、ベテラン社員にとっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学会や勉強会への参加はある程度自由にできるため、情報収集や他施設とのつながりは作りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、現場に入ってOJTという形になるため、多忙な環境にすぐに対応しなくてはいけないため離職率が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては専門性の高い業務を継続して担当でき、制度運用や研究支援などの知識が蓄積する。大学特有の規程・研究費制度に精通できる点は、キャリ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、職員全体の意識を向上させる仕組みが整っている。数年に一度東日本エリア、西日本エリアそれぞれで職員が集まり研修を行うことも...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社代々木アニメーション学院 |
|---|---|
| フリガナ | ヨヨギアニメーションガクイン |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本大輝 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目3番9号 |
| 電話番号 | 03-6895-5622 |
| URL | https://corporate.yoani.co.jp/ |
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