トヨタエルアンドエフ福岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職手続きは親身になってご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をぞんざいに扱いがち。本当に可哀想な若手社員が多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすく、正社員の復帰率は高い。また給与も営業並に貰っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事無ければ定時に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所所属だと可哀想な扱いになる。
①有休取得しにくい②所長やマネージ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特筆する点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「トヨタ」の冠が無いと強みはない。代理店契約切られたら会社として終...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一部先端技術に近いものを扱う場合もあり、大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの開発力に依存する点もあり、海外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30歳までは独身であれば社宅が提供され、負担なしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までそんなに給料上がらないので、社宅制...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上に気に入られる人はとことん昇進路線に乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与的に管理職を目指したいが、責任感の無さが故になりた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司の機嫌を損ねるとアウトです。
仕事とは関係ないところで機嫌を損ねて、仕事中にいきなり切れだしたり、
無視をするという幼稚な人が上に立ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休2日
残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人が損をする
パワハラセクハラの教育もなってない
メンタルヘル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平均的なお給料です
年功序列が基本なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が出来てまだ数年なのでこれから改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間賞与は夏と冬の２回は今のところ必ず出ている。
年一の決算賞与は支給基準が全社と所属課の２つがある。
なので全社で予算達成しなくても所属課が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
報酬面に関しては中小企業のなかでも良い方だと思います。営業職であれば30代で600万円〜(係長クラス)、40代で800万円〜(支店長クラス)く...続きを読む(全600文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについても言えることだが、評価制度も形骸化している。
一見ステップアップするよう促す評価制度だが、それ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても厳しく課長クラスでも達成できているのは全国で数人レベルのため実績賞与はほぼもらえない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗よって当たり外れがあるが、店長と合えばとても自由に仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないと帰れない雰囲...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全てオーナーの印象によって決まるので、数字として現れる成果を上げていない人でも気に入られさえすれば評価、年収共に上げることができる。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は高くもなく低くもないですが、家族手当や通勤手当などはしっかり出ます。賞与は所属する営業所の業績にもよりますが、数字をあげた分だけ反映さ...続きを読む(全210文字)