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トヨタL&F中部株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタL&F中部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

トヨタL&F中部株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F中部株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタL&F中部の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トヨタL&F中部の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

トヨタL&F中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタL&F中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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トヨタL&F中部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給+ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に関しては若いうちからでもそれなりに貰えるので多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の好き嫌いでも決ま...続きを読む(全113文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタというネームバリューがありやはりそこのブランド力があるため、安定はしている。大企業の年功序列制度があり、年が上がるごとに年収が上がる制...続きを読む(全236文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当がたくさんつくので給与面は高いほうだと思われる。
    残業代も基本的には働いた分しっかりと出る。続きを読む(全54文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には頑張った分評価してくれる。上長や他社員との距離感も近いので評価に納得しながらは業務を進めることができた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給も高く賞与ボーナスも納得の金額を提示されます。
    入社後は評価を高めていく必要はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全185文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ってれば頑張っている分だけ評価されて給与に上乗せされるところ。基本給ではなくそういった部分で反映されるので自分たちのモチベーションにある...続きを読む(全201文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス インターン

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    【良い点】
    良くも悪くもない。業務量には見合っていると感じていた。そこまで辛い仕事もなく、上司に怒鳴られることもないので、社員はみなそこまで高給を望んで...続きを読む(全162文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料水準は非常に高いです。
    営業所ごとの目標達成すると報償金が出ます。
    休日出勤も多々あるのでガンガン働いて稼ぎたい人は向いているでしょう。...続きを読む(全203文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所の売り上げが伸びると給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが伸びないと給料が下がる。その下がる給料が高い金額...続きを読む(全210文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料面は、そこそこもらえるので将来性もあるし、残業代もしっかり出るのでとても満足している。営業所によって給料が変わる。いい配属先なら問題はな...続きを読む(全179文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この年でこれだけのお給料を貰えるのは中々ないと思います。事務職と控えるとだいぶ違うかも。営業は人がどんどん居なくなっているので、給料で何とか...続きを読む(全203文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に応じて評価はしてもらえる。インセンティブがわりとおおきい。
    売れるところは何もしなくても売れる
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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業は無く、給料はしっかり出していただけますし、毎年給料はあがっていたので、長く勤めればその分お給料はいただけます。またボーナスもち...続きを読む(全199文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    歩合の部分が比重を占めているので
    売上、利益がなければ給与はかなり低いです。また申請を忘れると給与に反映されません。
    ボーナスに関しては入社して数年...続きを読む(全172文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給与は平均的。至極で使用したガソリン等が給与扱いで支給済みとされるので見た目の年収は高いが実際の手取りは普通。
    インセンティブは担当エリアによって...続きを読む(全180文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 非正社員

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    固定給にプラスされる歩合でしたが基本的な給料は固定で歩合の幅はそこまで大きくなかったと思います。
    当時ボーナスもろくにもらえないという話も周りで聞こえ...続きを読む(全165文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨタL&F中部の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方の営業所に配属された際には家賃補助が出るが、基本的には出なかった。だいぶ前の制度なので現在は不明。
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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みで多くはないけど安定した給与は得られます。
    営業所にもよると思うが、人間関係で悩むことはありませんでした。
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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要点:トヨタL&F中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「フォークリフト・物流機器で高いシェアを持ち、安定した需要が見込める」ため成長余地はある
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    人手不足や...続きを読む(全95文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要点:「職種によって大きく異なる」が実情で、整備やフィールドエンジニアは機械を触る楽しさや技術習得、営業は大手顧客との提案や達成感を感じやすい続きを読む(全77文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険:健康保険、雇用保険、労災、厚生年金が完備されています.

    賞与・昇給:昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)で、直近の実績は年...続きを読む(全167文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートの両立は取れていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によっては残業が発生することがあるので注意が必...続きを読む(全80文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的なものがそろっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職が当たり前になっている風潮の中で、長く在籍する...続きを読む(全89文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらが悩んでいる面や、会社が改善できる部分がないかなど、真摯に聞いてくださりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ニッタタイヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の都合上仕方ないが、薄利多売の業界であるため粗利に拘らないと売り上げに対して利益が出ないためそこが難しいとこ...続きを読む(全356文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率がとても悪く、年昇給1000円や2000円ということもありました。
    半世紀以上無借金・黒字経営ですが賞与や...続きを読む(全98文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力に自信のない方でもある程度の社会常識があればやっていける。しっかりとタイヤなどのことを学習できるので知識が最初はなくて...続きを読む(全246文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
    そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は毎回そこそこ出ます。給与ベースアップに取り組んでいるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が安いです。上司への希望...続きを読む(全88文字)

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    エンケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社してからはベースアップを行なってくれている。ベースアップと定期昇給で1.5〜2万円くらいは1年で上がっている。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの割合が大きく、頑張れば頑張るほど給与に反映される。
    評価制度も明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は240万程度。寮があったので家賃はかからなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員一緒に朝ごはんを食べる、朝会みたいなの...続きを読む(全102文字)

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    トヨタL&F中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタL&F中部株式会社
    フリガナ トヨタエルアンドエフチュウブ
    設立日 1960年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 721人
    決算月 3月
    代表者 長谷武
    本社所在地 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号
    電話番号 052-882-6411
    URL https://www.toyota-lf-chubu.co.jp
    トヨタL&F中部は1960年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は721人です。
    NOKIZAL ID: 1570647

    トヨタL&F中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。