回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げれば評価はされます。
整備士業界では高水準な方と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)
トヨタL&F近畿株式会社
トヨタL&F近畿株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F近畿株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
数字を上げれば評価はされます。
整備士業界では高水準な方と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年の昇給とボーナスは5ヶ月あります。会社の業績が良ければ、期末手当的なお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は申し分ないぐらいもらえます。また、社員さんたちは全員、優しく接してくれ、丁寧に教えてくれます。研修制度もしっかり充実しており、自分の成...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与が5ヶ月分でるので年収は安定すると思う。残業代も出るのでしっかりと稼ぐことが可能である。フォークリフトのキャンペーン期間で有れば報奨金も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は20マン前後である。賞与が約5ヶ月分入るため安定感はあるとおもう。残業代が15分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車ディーラーに比べればいいほう。
大手自動車ディーラーから転職して人間らしい生活ができるようになった。
家族がいても、豊かではないが貧し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
整備士業界全般にだとおもいますがこちらの会社も又、残業なしでの手取りでの給料だと15万から17万でしたからとてもじゃないけど将来的に結婚して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは夏・冬合わせて約4.5ヶ月でました。ただし、基本給が低いため、もらっている感じがしませんでした。
営業に関してもインセンティブがな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わたしは、今セールスエンジニアをしております。お客様先で修理や点検などを行い、お客様のお役に立てた時はとてもやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に安いです。
営業職の場合、社用車が無いため自家用車を購入し借り上げ車両とすることを求められます...続きを読む(全407文字)
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賞与はこの業界では良い方であり安定もしている。しかし、給与に関してはほとんど昇給がなく、30代の先輩の給与とほとんど変わらないため、将来が不安になってく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界シェアNO.1
自動車整備程、ライバル社が多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、間口がそれほど広くなっている訳ではない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様対応で喜ばれると、やはりやりがいを感じる。
緊急対応等で修理をすると、感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
要領良く仕事をこなせば有給が取りやすい
日祝は100パーセント休みなので、子供の行事にも参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社のネームバリュー
整備士業界では高水準な年収
同僚はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては正しいかもしれな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面談時に、この距離なら住宅補助が出ると言われ入社したが、入社後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に取り扱ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古風な会社で年功序列が色濃く残っているので、女性は男...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に一回昇級があり、ボーナスなども業績が良ければ1回で3カ月以上出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な水準だと感じました。基本給は安定していますが、昇給幅はやや緩や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍年数と年功序列で基本給が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が現状に合っておらずほぼ無意味な内容の評価なので仕事で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に賞与に集中させすぎている。
月の手取りがものすごく少ない。
昇進して役職につかないと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の内容が地方でははなからクリアできない数値にせっていされており、問答無用で満点を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
評価制度は明日のクラウドというものを使いたい四半期ごとに面談があり半期で評価されます。
基本的には上長との面談で評価されますが、これがボーナ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、各回おおよそ1ヶ月分程度は安定して支給されていました。大きな変動が少なく、最低限の水準は確保されている印象です。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
毎年気持ち給料が上がる。
ボーナスも支給されるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。
業務に対して低いと...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではランクのようなものが存在し、新卒の場合は、それなりに高いランクからスタートした給料が支給されます。ただし...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給与に関しては、売ったら売っただけ給料にしっかりと反映する。逆を言うと、売れない場合はかなりきつい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | トヨタL&F近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタエルアンドエフキンキ |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田典昭 |
| 本社所在地 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1丁目1番51号 |
| 電話番号 | 06-6462-5301 |
| URL | https://www.toyota-lf-kinki.co.jp/ |
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