長崎県央農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パートであったが年に3回、一時金が出る。寸志であったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートであっても正社員並みに仕事量とスキル...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スーパーでの勤務だったので、お客様との交流がとても楽しく出来ました。
接客でお客様からお褒めの言葉をいただくととても嬉しいです。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
すぐに手続きしてくれのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にする人に業務量が増えて行くのに嫌になりました。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
農協なので、倒産のリスクは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人のほとんどはノルマがきつくて辞めていく。
ノルマを気にせず...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事で尊敬出来る人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えるのが苦手な上司が多い。
教えるのをしっかりしないと若い職員がつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れない。月に8日を休んだら休み過ぎと言われる職場。
退職したあと、元上司にあったとき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様との接客術、言葉使いについてはとても勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまり出来てない。
教えてもらう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人が多く年齢が近い人が多いので、楽しく働けると思います。
管理職の方も親身になってくれる方が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には説明がなかった各部門での個人のノルマが多い。
自分の担当部門以外でもノルマが発生する。
ノルマ制度も改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝休み。年末年始も休みで、お盆は交代で休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献の活動やイベントは土日にある。
また地域貢...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)