この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさん達は休みを取りやすいので良いと思います。支店にもよりますが、事務の業務の残業はほとんどありません。続きを読む(全59文字)
大分みらい信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分みらい信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分みらい信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさん達は休みを取りやすいので良いと思います。支店にもよりますが、事務の業務の残業はほとんどありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
支店長の方針によると思いますが、基本定時上がりできます。
仕事が長引きそうなっても、時短の方を上がらせるため周りで協力していました。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので理解はある。
産休育休はとても取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はほぼいな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟な働き方やワークライフバランスのサポートが進んでいます。育児休暇や福祉制度があり、女性リーダーや管理職の存在も増えています。女性が働きやす...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は役員に女性はいませんでした。そもそも女性で総合職で長く働かれている方が少ないです
地域に根付いた会社を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務しっかり取れる
残業がないため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では残業があり、子どもがいると事務仕事...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性に対しても、福利厚生はかなり充実していると思う。育休取得や、産休取得後の復帰に関しては、ほとんどの人がしていたので、その面に関しては、さす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇を取得し、復帰してまた働かれている方はとても多い。
そのため妊婦の方が体調不良のために休みをとったり、小さなお子さんのいる方の有給・遅...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などあるが、役職、どれだけ早く昇進できたかで結構変わってくる。なので、同期でも500万円以上の差がでる場合も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の高待遇。
若手の薄給。
上が絶対の風潮。
職員で、パワハラ、体調不良、セクハラなど声を上げまくる人は、営業店...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上は減少傾向だったが、ついに2024年に歯止めがかかったかもしれない。
ここからは金利を上がつつ、取引先を維持し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は結構低い。そこから企業年金引かれて手取りはさらに減る。最近は、昇格もしにくくなっている。また40歳くらいま...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというのに
入庫したあとは、目標というノルマがある。そして、目標必達など言われる。
個人成績も張り出さ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休みが取りづらい。
成績数字も求められるのできつい。
女の子も男子同様に、雨の日も風の日もバイクに乗ってヘ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残り続けてる人は結構キツい性格の人が多い印象。若手は、遅刻や言葉使いが変な方も増えてきた。営業の若手は、結構優秀だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修が充実しています。
2週間ほどの研修があり、各支店に配属されたあとは担当の先輩の指導の下OJTで仕事に慣れていきます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様と話をして、合う商品を提案できる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませんが目標がありました。支店の目標を個人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職した後も、スムーズに手続きできるように書類等をきちんと揃えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも合わなければ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の方は産休や定時より早い時間の帰宅が可能となっている。多くの職員は寛容だが1部の男性職員は影で悪口を言っている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
くるみんなどを取得していたり、女性の管理職もいたりして、女性の活躍は進んでいたかと思います。えるぼしは取得していたか失念してしまいました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇進できない。入ったときは問答無用で女性は窓口、男性は外回りとあからさますぎるような分け方だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休、時短、充実していました。
みなさん復帰されて仕事してます。
最近は女性の役席もチラホラ出てます続きを読む(全59文字)
インターンなどの経験で言うと男女偏りなく採用しようとしている印象です。続きを読む(全35文字)
人事方や庫内ですれ違った職員を見る限り女性もたくさん働いていました。人事の1人にこれから育児と両立が控えている方がいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時に上がれて、有給もとりやすいので、産休明けで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあるが、男性が育休を取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
窓口業務は女性が担当するので、女性の採用数は毎年男性よりかなり多い。希望すれば、女性でも営業職を担当できる。また女性の営業挑戦は、本部からかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くみえました。
産休や育休もしっかりとっている方がほとんどだったと思うので、女性は働きやすい環境にあるとかんじました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 大分みらい信用金庫 |
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フリガナ | オオイタミライ |
設立日 | 1922年4月 |
資本金 | 14億4500万円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田展弘 |
本社所在地 | 〒874-0934 大分県別府市駅前本町1番31号 |
電話番号 | 0977-22-1181 |
URL | https://www.oitamirai.co.jp/ |
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