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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大分みらい信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分みらい信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分みらい信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
良くも悪くも総合職は男女平等に扱われます。給与については男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産を経て総合職に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が出る。最近は給料が上がった。5年前、10年前は到底一人暮らしできるような給料はもらえなかったが、今は、慎ましく生きれば、1人暮らしでき...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
一般職ならいいのでは。
決して面白い仕事ではないが、事務なら雨にも濡れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアはまだ、...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長が誕生した
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は基本残業させないから手取りは悲惨という話をよく聞く。早急に改善が必要である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度は充実している。
女性側は働きやすいほうかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
人員数を増やして欲しい。
キャリアアップを求めて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ママさん達は休みを取りやすいので良いと思います。支店にもよりますが、事務の業務の残業はほとんどありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
支店長の方針によると思いますが、基本定時上がりできます。
仕事が長引きそうなっても、時短の方を上がらせるため周りで協力していました。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので理解はある。
産休育休はとても取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はほぼい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟な働き方やワークライフバランスのサポートが進んでいます。育児休暇や福祉制度があり、女性リーダーや管理職の存在も増えています。女性が働きや...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は役員に女性はいませんでした。そもそも女性で総合職で長く働かれている方が少ないです
地域に根付いた会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務しっかり取れる
残業がないため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では残業があり、子どもがいると事務仕...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性に対しても、福利厚生はかなり充実していると思う。育休取得や、産休取得後の復帰に関しては、ほとんどの人がしていたので、その面に関しては、さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇を取得し、復帰してまた働かれている方はとても多い。
そのため妊婦の方が体調不良のために休みをとったり、小さなお子さんのいる方の有給・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、退職金、信用金庫年金かな。信用金庫年金は60歳超えて威力を発揮する。ただ、信用金庫年金は、そもそも低い給料からさらに引かれるので...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い、ずっと勉強しなければならない、本当に様々なお客様が来店されるので文句言われることの方が多い、だんだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お金のことなどはとても勉強になる。きっと働いていなければここまで知ることもなかったと思うので、今後の人生の勉強にはなりました。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大分県の信用金庫では大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないが、給料の伸び代はない。
金利が上がるのを待つのみ。
毎期...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、どんなことも完全なトップダウンで決められる。店長クラスもおかしいと思いながらも、上に声はあげ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそもスキルが必要な場面はない。基本的にバイクに乗って集金に行ったり、案件あれば融資の稟議を書いたりするのが、日課になる。案件がない時は、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙で余裕のない職員が多い。
この会社でのスキルアップ、キャリアアップを望ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
共同組織金融機関であり、株価追求の株式会社である銀行より優遇されている。
内部留保厚く、堅実な経営が良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生、年金制度、給与面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含めての離職が多い点。
業務多忙で職員が疲弊してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お金の数え方=札勘ができるようになる
原付バイクに乗れる
スーツに着慣れる
社内結婚がわりと多い
賞与がある
支店長との面談が定期的にある
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…
産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 大分みらい信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタミライ |
| 設立日 | 1922年4月 |
| 資本金 | 14億4500万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田展弘 |
| 本社所在地 | 〒874-0934 大分県別府市駅前本町1番31号 |
| 電話番号 | 0977-22-1181 |
| URL | https://www.oitamirai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。