熊本県酪農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与面に関しては熊本県内ではかなり良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業風土が古い。若い人はギャップだらけだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
収入面で同じレベルのところを探すのは大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先の部署が完全属人化しており休みが取れなくなり、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特別良いと思うところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許されていない。住宅補助はかなり低い。組合もあるがほぼない同然。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては古い考えが残ってる人が多い。管理職になるにつれて業務が多くなるものの、給与は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与が今の所は年3回あり恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農家戸数が年々減少しておりこの環境がいつまで続くか不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりない。保守的な考えを持つ人が多いので、成長の幅はかなり狭いと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農家がどんどん減っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新しいソリューションの導入で周りから直接感謝を述べられること、頼られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は古い考え...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みを取れるかは部署次第。今いる部署は残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れるかどうか、残業の有無は部署次第。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうあがいても正社員になれないので退職しました。昔あった嘱託制度もなくなった時期でした。今は別の採用があるかもし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも昇進して管理職に就いている方が数名いました。管理職になると残業などは多い印象ですが、女性でも活躍されている人がいるのは好印象でした。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主任や課長などで女性を見かけることはある。産休や育休で休みを取ったり時短勤務も可能とは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている人が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の渉外課もいるが、男性が多く営業課は女性といったような名...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後出産を経て戻ってきた優秀な女性職員が、フルタイムでの勤務で役職があるにも関わらず非正規社員として勤務してお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司によります。しかしこの時代なので体調不良でもすぐ休めますし、休むなと言うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休は合わせて2年取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が産休・育休を取った場合、その後営業への復帰は難しい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、事務職でも外回りをさせられる。内務で成績がいいと逆に外回りにされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には良い環境なのかなと思います。育児休暇も産休も取りやすいですし、女性が多い分急に子供の体調不良等で休んでも周りの理解があるため休みやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思うし、急に子供が熱を出した時にも帰りやすい環境にある。
最近は女性の課長などが増えてきている。続きを読む(全67文字)