東海労働金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非営利組織の福祉金融機関であり、利益が目的でないためお客様一人一人に合ったサービスや商品の提案ができるのはいい点である。
また金融機関として...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の範囲が狭いため、営業活動に面白みがない。他の金融機関の営業に比べると、営業の質が低いと感じる。
狭く深くの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くなく、他の銀行に勝る点もないため10年後の組織が想像できない。
ターゲットが少ないため営業のモチベー...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は支店によって様々。支店長の意向で全く残業ができない支店もあれば、夕方の対応等を平気で入れる支店もあり、...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関のため仕方ないかもしれないが、手当が残業手当しかなく、手取りが少ない。
労働組合相手の事業だが、そもそも...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数だけ長く仕事が出来ない人が多く、若手ばかり仕事量が多いため、給与面で不公平感がある。
上司も同じく仕事が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、他の銀行との差別化も図りにくくなっているため、存在意義が薄れているように思う。
職員は年齢層が高く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。また育休などもしっかりしており、残業代もしっかり払われる。残業が多い場合には、管理職からも注意喚起があり、残業をなくし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スピード、正確性が求められ、お客様の理解に合わせ、接客時間が長くなると、何でそんなに時間がかかるのか、と言われる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)