東海労働金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ワークライフバランスはいい。土日祝日は休みであり、休日出勤になった場合でも、必ず代休が取れる。また時間休も必要に応じて取得が可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
非営利組織であるため、お客様に寄り添った提案ができると思ったため。面接を通して、穏やかそうであったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は役席にならない限りは低いと思う。最近は若手でも役席へと昇進するものもいるが、上は詰まっているため人数としては少ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自己研鑽として負担金なしで通信教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転居転勤になったもののみ支給をされ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは金融機関であるため、他社で通用するものは得ることができない。また係も支店事情で変わっていくため、一つ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には労働組合を相手に営業活動を行うため、年々労働組合の組織率が下がってきているため、今後の事業規模は縮小をさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
指定の通信教育を一年に一つ選んで、無料で学ぶことができた。スキルアップの為の研修や会議等もあった。業務を通じて学ぶことも多かった。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一度、有給を消化しなければいけない決まりがあり、計画的な休みはとりやすかった。一年に一度、5日間の連続休暇をとることができた。妊娠による短...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではあらかじめ決まった労働組合へ訪問する(ルート営業)のため、組合の執行委員との関係性の構築が必要です。商品に...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は監督職(代理)になるまでは大幅に上がらず、不満に感じる若手職員は離職する傾向にあります。
人事制度を改変し、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休時短勤務とりやすく、女性は働きやすいと感じます。
よっぽど定時上がりですのでそれはとてもいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず、育休が取れるためとても良い方だと思う。女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ママさん達は休みを取りやすいので良いと思います。支店にもよりますが、事務の業務の残業はほとんどありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
妊娠された方の休職の受け入れや育休、時短勤務の理解はある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子どもの熱で嫌な顔をする上司もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性の方は産休や定時より早い時間の帰宅が可能となっている。多くの職員は寛容だが1部の男性職員は影で悪口を言っている続きを読む(全63文字)

【良い点】
くるみんなどを取得していたり、女性の管理職もいたりして、女性の活躍は進んでいたかと思います。えるぼしは取得していたか失念してしまいました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇進できない。入ったときは問答無用で女性は窓口、男性は外回りとあからさますぎるような分け方だった。続きを読む(全72文字)