この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」という肩書きではあるが、仕事は事務仕事が大半。
仕事も親会社から出向した役員と役職...続きを読む(全114文字)
光が丘興産株式会社 報酬UP
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」という肩書きではあるが、仕事は事務仕事が大半。
仕事も親会社から出向した役員と役職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する時は引き止められることも無く、あっさり退職手続きを済ませてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役員が「うちの会社は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
親会社が大手であり、親会社だけでなくその他の企業とのコネクションが強いため、倒産することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社に頼り切りなので、切られなければ安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、その分成長もしないため、一生ル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時の部長から伺ったが、基本的に女性社員は顔採用の為、美人な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を雑に投げるなど、女性...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人当たりのいいひとが多く、ギスギスとした雰囲気はない。キツイ性格の怖い存在もおらず男女共に親切なひとが多いので人間関係について悩むことはないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日休みが多いので休日を重視している側にはありがたかったです。また繁忙期や、特に仕事上で問題が起きない限りは毎日定時で退社できる環境でワー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当がある。総合職は借上寮があるなどの福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般職は東京で一人暮らしするにはかな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは多い方なのと、皆基本的に仲が良くて怖いお局様などもいないので交代で休みを取ったり長いバカンスに出たりする人もいた。また利率の良い社内預金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社から来ている総合職の女子ならともかく、一般職にキャリアは期待できない。
年功序列制なので何もしなくても昇給はするが仕事のできない人が上の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与が安い、仕事内容に見合ってないと退職面談の時にすなおに言いました。
それ自体責められることはなく残念だが仕方ない、という形で退職が決まった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が安すぎる。特に一般職は結婚して共働きか実家ありきの給料で、手当てを入れてもとても一人暮らしは厳しい。暮らしていけないため。
たとえ総合職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。かわいいとなおよし。好かれたらフォローされて楽だと思う。
早く帰れるし、仕事帰りにお稽古も通える余裕があるのでいいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には余裕のある人間が多いし、いい人の割合が多いです。全体の人間関係は悪くないです。女性も派閥や派遣社員等関係無く快適に過ごせます。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
夏冬共に連休が長く設定されているので海外旅行へ行っている人もいた。
有給休暇など休みは理由も特に聞かれないため比較的取りやすいと感じた。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前田建設のグループ企業のため、安定して仕事はあります。
その上で食材や保険など新たな商材を探してきてる動きはあるので、成長性もあるのではないで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月の給与は低い方ですが、賞与は年2回ちゃんと出ます。
また、一人暮らしの人向けにも、住宅手当があり、他にも一般的な手当が揃ってると思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員同士の雰囲気は良い方です。
年齢が上の方が総じてさばさばしていて、険悪な雰囲気がなく仕事はやりやすい。
男性職員も特に営業部は優しくお...続きを読む(全201文字)
会社名 | 光が丘興産株式会社 |
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フリガナ | ヒカリガオカコウサン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 10億5400万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 39億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田川亮 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目8番20号 |
電話番号 | 03-5372-4611 |
URL | https://www.jcity-hikari.co.jp/ |
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