光が丘興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」という肩書きではあるが、仕事は事務仕事が大半。
仕事も親会社から出向した役員と役...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職する時は引き止められることも無く、あっさり退職手続きを済ませてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役員が「うちの会社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
親会社が大手であり、親会社だけでなくその他の企業とのコネクションが強いため、倒産することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社に頼り切りなので、切られなければ安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、その分成長もしないため、一生...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日休みが多いので休日を重視している側にはありがたかったです。また繁忙期や、特に仕事上で問題が起きない限りは毎日定時で退社できる環境でワ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
住宅手当がある。総合職は借上寮があるなどの福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般職は東京で一人暮らしするにはか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人当たりのいいひとが多く、ギスギスとした雰囲気はない。キツイ性格の怖い存在もおらず男女共に親切なひとが多いので人間関係について悩むことはない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与が安い、仕事内容に見合ってないと退職面談の時にすなおに言いました。
それ自体責められることはなく残念だが仕方ない、という形で退職が決まっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは多い方なのと、皆基本的に仲が良くて怖いお局様などもいないので交代で休みを取ったり長いバカンスに出たりする人もいた。また利率の良い社内預...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事に対するモチベーションは低い。責任と業務の押し付け合いが多発している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は比率的には多いので、理解もあり働きやすい環境ではある
相談すれば突発的なお休みなども対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
飲食事業は社員の9割が女性。アルバイトも昼のパートは主婦層が多いため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、シ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職種問わず女性社員を多く採用している。
育休・産休を取得している社員もいる。
各事務所にも女性社員が多く勤務していて、また綺麗な事務職も多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の方針なのか、女性役職者を増やそうとしているので、キャリアアップしていきたい人は良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全部署共通して女性社員が活躍しているため、今後も増えていくと思う。業務上の活躍の場はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性も多く在籍していた印象。特に厳しさ灯は感じておられなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、深夜までの作業や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の総合職も採用をはじめ、男女問わず活躍されている印象。ただ、これまで女性総合職が不在だったため、ベテラン男性社員は扱いに少し戸惑っている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
建設機械業界と聞くと男性中心のイメージを持つ人も多いと思いますが、実際に働いてみると思ったよりずっと働きやすい環境でした。
フレックスタイム...続きを読む(全228文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性だからといって仕事量の差はない。
産休・育休を取るべきという風潮で、推進されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性マネージャーを増やすことを推進しております。
何人も女性マネージャーがいますので、女性だから上に上がれない等は全くない認識です。
【気に...続きを読む(全138文字)