光が丘興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」という肩書きではあるが、仕事は事務仕事が大半。
仕事も親会社から出向した役員と役...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職する時は引き止められることも無く、あっさり退職手続きを済ませてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役員が「うちの会社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
親会社が大手であり、親会社だけでなくその他の企業とのコネクションが強いため、倒産することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社に頼り切りなので、切られなければ安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、その分成長もしないため、一生...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時の部長から伺ったが、基本的に女性社員は顔採用の為、美人な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を雑に投げるなど、女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年間休日休みが多いので休日を重視している側にはありがたかったです。また繁忙期や、特に仕事上で問題が起きない限りは毎日定時で退社できる環境でワ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
住宅手当がある。総合職は借上寮があるなどの福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般職は東京で一人暮らしするにはか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人当たりのいいひとが多く、ギスギスとした雰囲気はない。キツイ性格の怖い存在もおらず男女共に親切なひとが多いので人間関係について悩むことはない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社から来ている総合職の女子ならともかく、一般職にキャリアは期待できない。
年功序列制なので何もしなくても昇給はするが仕事のできない人が上...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給与が安い、仕事内容に見合ってないと退職面談の時にすなおに言いました。
それ自体責められることはなく残念だが仕方ない、という形で退職が決まっ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「〜さえできれば良い」という考えがあるように感じる。自らのスキルアップ等は仕事や評価に反映されない。
モチベーシ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪支店営業部はOJTなど何もなく見て学べという姿勢が強い。
他部署に対しての見下してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大型建設機械の専門知識に加えて顧客先の経営課題を踏まえた提案力が身につく。
商談の規模が大きいためファイナンスや事業計画への理解も自然と求め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外の最新技術情報にアクセスできる機会があるのは、国内メーカーだけでは得にくい経験で、在籍中の大きな収穫のひとつです。電動・自動化の波が整備...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場の知識を自分で学びに行ける方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のレールがない印象。興味がない方はついてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種に合った資格を取得すれば手当はついたと思います。1年目や3年目など、節目節目に研修があります。部長クラスの方も泊りで研修に行っていたと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資料はあります。前任のものなので読み方は分かりませんが。マニュアルはあります。実態とはそぐわない面もありますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
キャタピラーのグローバル認定資格を取得できる環境が整っており、整備士としての技術レベルを体系的に高められます。社内研修だけでなく、海外の技術...続きを読む(全217文字)

【良い点】
グループ会社全体の研修費用や資格取得費用は会社に負担してもらえる。
昇格条件に資格取得や研修が入っているので、嫌でも研修を受けられる。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後すぐに1週間程度の研修があった
。業界知識や社会人マナーなど内容は多岐にわたった。スーツの着こなしや現金でやり取りした際のお釣りの渡し...続きを読む(全170文字)