ファイブステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。上司に気に入られている人が昇格する傾向がある。成長が見込めない事業に手を出すことがよくある。海外事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制作の喜びはありました。少人数だったので、やる気があれば引き上げてもらえます。制作は良くも悪くも若い会社なので、いかようにでもできます。パチン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の数が圧倒的に少ない職場。1割にも満たない人数です。同性が少ないので、仕事上のストレス等の発散場所がなく働き辛い環境ではあります。たまに営...続きを読む(全163文字)

【良い点】
レベルが低いので、すぐに課長職になれる機会がある。マネージメントがどうこうという問題ではなく、社員全体的に課長以上になれる力を持った人間が少な...続きを読む(全233文字)

全てが未熟な会社。
経営状態が悪いと、いきなり何十名も首を切ったり、常にもめている会社。
パチンコメーカーやパチンコ店に対し営業している会社ですので、パ...続きを読む(全150文字)

仕事はやりがいがありました。ただ一つの業種に特化していたので、売上的にきびしい面もありました。
あと、社内でいろいろ提案が出来る社風でした。働き方は裁量...続きを読む(全158文字)

基本的には日曜日が休みです。あとは土曜日に関しては自由出勤になります。金曜日に仕事が残っていれば必然的に出勤するみたいです。労働時間に関しましては、朝九時...続きを読む(全161文字)

仕事は責任のある業務をいきなり任されます。と言うかやらされます。恐らく、四種類ぐらいでしょうか。全てのサイトを管理する事になります。
一応、他の皆さんも...続きを読む(全152文字)

この事業部に関しましては、女性が9割を占めているので、ある程度の派閥等はありそうですが、そこは大丈夫です。素直に言う事を聞いておいて、自分から波風立てなけ...続きを読む(全164文字)

取引先相手の9割をパチンコ店が占めています。パチンコ業界の将来性がそのまま反映されるため、将来性は厳しい。ただ、海外進出など、いろんな事業に展開しようとし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)