近畿労働金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
管理職以外は土日祝は必ず休める。休日出勤もなし。※ローンセンターは除く
20時以降は必ず残業できないようになっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
拠点にはよるものの、比較的残業時間は少なめであり、プライベートも大切にしたい方にはおすすめできる。それを含め、ワークルールを遵守する風土はかな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいです。残業も1日平均1時間ほどで繁忙期は2時間ほどです。有給は支店ごとにまちまちだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は取れるが、支店状況により取る日を調整しないといけない場合が多々ある。
リフレッシュ休暇も取れる。
定時があるため業務に遅延がなければ退社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣でも有休は取りやすかったです。正社員が月に1回は有休取るので、派遣も自由に取っていい雰囲気がありました。
毎月末に来月どこで有休取るか、希...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、年間休日の多さをうたっているが、土日祝に無理やり組合行事やボランティアに参加させられるためプライベートは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ローンセンターを除けば土日祝はほぼ休み。残業も毎日長くても2時間程度であり、月の残業時間も20時間前後。ワークライフバランスは保てていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は月一回取得を積極的に推奨しており、自身が所属していた部門では月初に回覧で取得予定日を確認する方法が取られていた。時間休も取れるので通院等...続きを読む(全225文字)

【良い点】
7時間20分と実働時間も少なく、有給が月に一回は取る文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が活発で、金晩や土日を普通に潰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝はしっかりと休める。月1回の有給も取りやすい。時間休なども取れるため調整がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は月2回以...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見するとワークライフバランスが守られているように見えるが実際には組合活動に強制的に参加させらる。1〜2ヶ月前くら...続きを読む(全399文字)

【良い点】
月1有給をとる文化があるため、特段プライベートの予定がなくてもいつ有給をいつとるかの希望が回覧で回ってくる。
また、GWやお盆、年末年始がカレ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業は最長でも20時までと決まっているため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子供がいる職員が多いこともあり、子供が熱を出したりしても周りがフォーローしてくれるため、お迎えに行くことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、シフトにより休日出勤が必要である点。また、『残業が少ないこと＝ワー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
好きな時に休める。季節休暇5日取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末、年末、年始が忙しい。偏った人に残業が偏る続きを読む(全71文字)

【良い点】
労働者の作った金融機関ということでワークライフバランスへの配慮はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、残業時間の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日は完全に休み。
また残業は1日Max３時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩が１時間も確保できない。不定期な感じ。場合に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は労使協定により、毎月の残業時間が決まっており、それ以上の残業が出来ない。毎週ノー残業デーが設定されており、終われば17時に退社できる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
労働金庫とだけあって、労働組合を重視しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは政治的中立の組織ですが、職員の組合活動は活発...続きを読む(全221文字)

【良い点】
月の残業時間は平均２０時間ほど、一日の最大残業時間は３時間であるため、平日でも自分や家族との時間を作ることが出来る。
休日出勤は3時間40分以...続きを読む(全210文字)

【良い点】
金融機関とは思えないほど、ゆるい空気である。顧客が固定されており、ノルマや営業などはほぼないと思われる。女性が出産しても復帰しやすい職場であり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休を取る女性も多数おり、その後も職場復帰して活躍されていた点。お子さんの学校行事や、体調不良時には職員が休めるよう職場内で配慮や協力が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有休もとりやすいため、ワークライフバランスのとれた企業。
また、残業も事前申告制であるため、ダラダラ残業はなく、定時退社できる...続きを読む(全180文字)