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【良い点】
土日の休日や、ノー残業dayなどが指定されていて、ワークライフバランスという観点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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京都信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都信用金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京都信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に良い。早帰りなどの日もあり、勤務時間についてハードに感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に打ち込みたい...続きを読む(全142文字)
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残業はほとんどないという話を新卒の方に聞いたため、プライベートは充実すると思う続きを読む(全39文字)
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有給は取りやすく、毎年海外旅行に行く社員もいると聞いた。残業も月10時間程度と少ないためプライベートを大切に出来そう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。営業店勤務なら休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は支店にもよるが、8時以降まで毎日残るのは...続きを読む(全141文字)
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フレックスタイムの利用や、時短といった働き方ができていて魅力だと思う。続きを読む(全35文字)
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カレンダー通りの休みで土日祝日、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、夏季長期休暇など休みは多くある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日完全休み
支店によりますが月水金は早帰り、残業時間も厳しくほとんど残業なし。
月残業時間20時間を超えると人事から連絡がきます。
17時...続きを読む(全138文字)
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有給休暇が多いことから、仕事が充実する。しかし、在宅ワークは少なくあまり取り入れられてない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
土日休みで平日も基本的に定時上がりのため、プライベートの時間も十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど発...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が少なく、時短勤務もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改善すきべきところは特にないが、社員同士の距離が近すぎる気もする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
システム変更がない限りは休日出勤は無く、計画的に有休を消化するため休日数には不満は無かった。病院など急な予定の有休は取りにくいイメージ。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短制度や早く帰れる早帰り制度がかある。男性も比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては人数が少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みたくても休みにくい雰囲気があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事は基本的にはないため、仕事後はプライベートに専念てきます。残業時間もなるべくしないようにと徹底されています。続きを読む(全67文字)
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【社員から聞いた】金融業界であるため残業がとにかく少ない。また、土日祝日は休みであるため、プライベートの時間は作りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったが、月末は伸びることが多い。プライベート重視の方は確立できる。営業さんたちはほぼ毎日残業はしていたが、したくてしている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本土日休み。17時定時。残業少なめ。直近の店は基本17時に退勤してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域イベントがあれば参...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ１００％に近いと思われる。（所属していた支店では皆さん気軽に取得できていた）また、支店長や上司から有給取得日数を定期的に確認...続きを読む(全183文字)
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時短制度は子どもが小学六年生までの間は利用できます。
育児休暇復帰後のほとんどの職員が利用しています。
ただ時短申請時間超過して勤務している人も多いと思...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇は必ず取得出来、またミニ休暇等も取得出来ました。年度の始めのうちに休暇予定を提出していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は入社一年目から100%消化できます。
また、5連休がとれるので、土日挟んで9連休毎年とれることが魅力でした。社会人になってからも海外旅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
支店の環境によって異なることはあるが、休暇は取りやすい。消化が必要な有給は絶対にとれる。月曜日、水曜日、金曜日は基本的に定時に帰れるので自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には残業をしない方針。土日における出勤も原則なく、土日と祝日は休みとなる。プライベートの時間は確保されるため、仕事一色に染まることはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり早帰りができるので、平日も時間を取りやすいのは、良い点だと思います。週の中で3日ほどは17時で帰れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
信用金庫は「地域金融機関」なので、
• 地元の中小企業
• 個人事業主
• 地域住民
と長期的な信頼関係を築きながら仕事ができます。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は飛び抜けていいと思います。特に子供がいる方や出産を考えられている方にはベストです。働きやすい環境が整備されています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤として働きたかったのに課題解決型店舗になったので半強制的に昼から営業活動をしています。転職理由の一つです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っています。時短の女性もたくさんいるので働きやすいです。男性の育児休暇も取得できます。子供が急に熱を出したりして帰らないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から積極的になんでもできる方が向いていると思います。チャレンジ制度はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的じ...続きを読む(全111文字)
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昼から課題解決型店舗という営業型のスタイルとなり、お客様から苦情を言われることも多々ありました。そこで取引を辞め...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的には人柄のいい社員の方が多いです。
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自分が働いていた支店では、昔の悪い京都を象徴するような人物...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当然ながら残業代や、福利厚生は充実していた。
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面接時にとても社員の人柄が良くみえたし、人柄を売りにし...続きを読む(全205文字)
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金融業界の成長性はあまり感じなかった。ネットが主流になる中で対面営業で会える人は高齢者が多く、若い人材を取り組む...続きを読む(全130文字)
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金融(信用金庫・協同組合)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほとんどなく、朝も始業開始時間までに席に着いていれば良い。就業時間内にその日の仕事が終わることがほとんどだった。
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カレンダー通りなので休みは普通にあります。
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ワークライフバランスは取れる方かと思います。ただ有休は取...続きを読む(全83文字)
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比較的休日はしっかり休めた。繁忙期はどうしても残業が発生してしまうが、それ以外はそこまで多い時間の拘束時間はなかった。
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支店にもよるが内勤はほとんど残業はなく一般の職員は有給が取りやすいと思います。
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支店長や役席になると...続きを読む(全152文字)
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どの支店、どの部署にも必ず繁忙期はあるため、残業時間はその時々で変わると思うが、毎月協定があるためそれを超過しないようにという意識はあるため...続きを読む(全95文字)
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土日祝は休みなのでプライベートは充実できますが、まれに休日出勤や飲み会はあります。平日は残業が多いとしんどいなと思うことが多々ありました。
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有給は基本いつでもとれる。支店の状況にもよるが、ちゃんと休もうという雰囲気があるので、遠慮なく相談できる。残業はほぼない。残業をしてどんどん...続きを読む(全96文字)
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残業はほぼ無く基本的に定時で帰れる。
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ほとんどの支店では残業が無いが、一部の支店では20時間以上の残...続きを読む(全85文字)
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残業を厳しく規制しているためほぼ定時に帰れる。残業はあったとしても1時間以内
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の在籍していた支店...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては文句なし、休みは休みで確実だし、有給申請もすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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京都信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 京都信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キョウト |
| 設立日 | 1923年9月 |
| 資本金 | 114億1300万円 |
| 従業員数 | 1,549人 |
| 売上高 | 357億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊田隆之 |
| 本社所在地 | 〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町7番地 |
| 電話番号 | 075-211-2111 |
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