近畿労働金庫のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業は最長でも20時までと決まっているため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や選択型福利厚生など、かなり恵まれていると思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休育休は前例もたくさんあり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない、家庭環境によってはなれない人もいると思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲けないとうたっているが、実際はノルマに追われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
のんびりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の癖が強い。癖が強くないと管理職になれないのかもしれない。
人の好き嫌い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を評価するという一方通行。
気に入られるとよい評価だが、気に入られないと悪い評価になる。
人事と知り合い・仲...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業になるとずっと営業という流れができている。
ノルマが達成できない先輩職員は本部職員に詰められ人格否定のよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生が整っている点
1年間で7万円を上限に福利厚生費用が申請できる。自己啓発、旅行費用、クリーニング代、スーツや事務服購入費等で利用可能。...続きを読む(全492文字)

【良い点】
福利厚生、待遇はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が激しく支店は常に慢性人不足。システム等も古く、教育体制も機能していない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各種資格の試験に受かれば受験料免除、教材費なども会社が負担してくれた点は非常に良かったです。また、社内研修も充実しており、年数が上がるごとに研...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結婚後、産休、育児休暇を取得する女性の方は多数いらっしゃった印象です。職場復帰後も活躍され、管理職になられている方もいらっしゃったので男女関係...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休を取る女性も多数おり、その後も職場復帰して活躍されていた点。お子さんの学校行事や、体調不良時には職員が休めるよう職場内で配慮や協力が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員には手厚いとは思いますが、それでも育てていくのはとちらかというと下手ですね。
だれも育たないです。
教育方針を疑います。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

他の金融機関に比べると企業融資や外貨の取扱い等もないことから業務範囲は狭い。男女平等で全員総合職採用のため昇級に差はないがどの職務を担当する可能性もある。...続きを読む(全127文字)

本部は定時退社があたりまえのような環境。
内部環境においても、一昔前の公務員とさほど変わらないような印象。
社員もやる気がある人はあまり多くなく、人任...続きを読む(全155文字)