伊藤組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分で休日日を決める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多いのでプライベート時も職場から連絡があることがある。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様と直接関わる場面もあるので、そこでやりがいを覚える事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じルーティーン作...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジしていこうとしている。
組織の変革が起こるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦しようと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性への各支援制度に力を入れていこうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男性職員が多いので体力勝負な所がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間はある程度自分でコントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が目に見えないので、目標が定まらない。
昇給ペ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本野放しなので、のびのびと育てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったこともなければ、教えを乞うても教えてくれない。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人に尊敬できる人物は皆無です。逆に、反面教師としてこうなりたくはない、と勉強にはなりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の時間が全くとれないほど働かされるので、貯金がはかどります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなんて言葉を使えないほど、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としての感情を持った人は誰一人として存在していません。機械以下の扱いでボロ雑巾のように働かされます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切禁止でした。採用の際に説明等は一切ありませんでした。独自の福利厚生...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務時間によってドリンクやスナック(対象のもののみ)が無料・半額になる。それ以外にはほぼ何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全119文字)

【良い点】
出勤日はほとんど全てのメニューを55%引きで食べることができます。持ち帰りは禁止です。また、ゼンショーグループの店舗を30%引きで利用できま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
商品が20パーセントオフで食べれることがメリット
最近はマックでも大体の商品が高くなっているために大きい続きを読む(全58文字)

【良い点】
主な制度としては、交通費支給(全額ではなく、最大400円でした)や社会保険制度（条件を満たした場合の雇用保険・労災保険など）がある。
また、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、私が勤務していた場所は原則定時であがることができました。
アルバイトも多いので、全体として残業といった概念はな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
従業員割引制度が非常に充実しており、休憩中や休日に好きなドリンクを楽しめるのは大きなモチベーションに繋がっています。また、コーヒーの淹れ方や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月1万円の独身借り上げ社宅や2万5千円の家族社宅など住宅支援が手厚く、子育て支援手当や財形貯蓄、カフェテリアプランを完備。年間休日112日、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
交通費は公共交通機関を使った際の定期券分の金額をいただいていたので助かりました。転勤の際や結婚にともなう引越し費用も残額会社が負担して下さっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
食事、物品、レジャーなどほぼ何でも5000円分の補助をしていただける制度がある。（半年に1回）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全86文字)