伊藤組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で休日日を決める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多いのでプライベート時も職場から連絡があることがある。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様と直接関わる場面もあるので、そこでやりがいを覚える事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じルーティーン作...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジしていこうとしている。
組織の変革が起こるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦しようと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性への各支援制度に力を入れていこうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男性職員が多いので体力勝負な所がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間はある程度自分でコントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が目に見えないので、目標が定まらない。
昇給ペ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手当諸々はアツいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給料は、契約社員と正社員では雲泥の差です。ただ、契約社員だと業務の責任...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同年代全国平均以上はもらえるのでそこだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓でインセンティブが決まるので、仕事ができない人...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人に尊敬できる人物は皆無です。逆に、反面教師としてこうなりたくはない、と勉強にはなりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の時間が全くとれないほど働かされるので、貯金がはかどります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなんて言葉を使えないほど、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としての感情を持った人は誰一人として存在していません。機械以下の扱いでボロ雑巾のように働かされます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
書くことがないぐらい、良い点がない。
教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
pizzaに関してはかなり本格的なので焼きや取り扱い、売り方等は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はとくになし。学びの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)

【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)