テンポスバスターズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒で入社した際は独自の新入社員研修を行っており、非常に特徴的ですが、社会人として振り返ったときにはいい経験になったと感じております。社会人の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身で部署、配属を希望することができ、チャレンジしたい環境を選べることは非常に魅力的だと感じました。その時の人員状況などの影響も受けると思いま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
めずらしいビジネスモデルで、飲食店の開業、撤退がある限りニーズはあると思います。飲食業界が不調でも、一時的に売上は減るかもしれませんがその期間...続きを読む(全121文字)

【良い点】
原価が限りなくゼロに近いものを仕入れることも多い。そこから修理、綺麗にして販売を行う。中古品でも相場が大体決まっているので、原価ゼロだと大きく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的にはチャレンジしたいことをやらせてもらえる風潮があります。社内制度として何事にもチャレンジできる可能性があるので、自身の社歴や経験にとら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上昇思考の強い人の集まりのイメージがあります。
飲食店に関わるいろんな仕事があり、やる気があれば販売に限らず好きな部署に行けるのでやりがいを感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外食産業の回転はとても多いので、上昇も下降も特に気にせずにできる仕事です。
中古販売で競合も多々ありますが、物流量とネットワークではここにはか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厨房機器業界の仕事なので機器にはもちろん調理道具、食器、店舗家具に詳しくなり、飲食店の開業ノウハウが良くわかります。
お客さんは近隣の2店舗以...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒販売員：額面20万＋賞与2回（夏・冬）

ただし賞与は一般的に見ても低いほうだと思う。売り上げによってもちろん...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完全週休二日制であること。急にシフトを入れられるようなことはよほどのことがない限り起こらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店日...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場でのやりがいはある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に自浄作用がなく、古い価値観が強く残っている。改善を提案してもなぁなぁな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。もっと社員を採用すれば店を回せるのに、なかなか採用されない。だから少ない店長や社員が激務になり辞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職までのバイトで新しい仕事先がみつかり退職を決意しました、会社に対しての不満などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、自分自身の成長やキャリアの方向性について深く考えた結果です。現在の職場では、与えられた業務を通じて一定のスキルを身につけ...続きを読む(全552文字)

【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足により一人一人のお客様に最善を尽くせず、人手不足による業務負担増加で更に退職者が続出するのループで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職する時に有給を全部消費してくれた。店長によっては希望休を3日続けてとっても認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と残...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司に退職の相談をした際、他の部署に声をかけるなどしてくれました。また、グループ会社に移動した人もいるので、タイミングが良ければ転職をする必要...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)