テンポスバスターズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社した際は独自の新入社員研修を行っており、非常に特徴的ですが、社会人として振り返ったときにはいい経験になったと感じております。社会人の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身で部署、配属を希望することができ、チャレンジしたい環境を選べることは非常に魅力的だと感じました。その時の人員状況などの影響も受けると思いま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
めずらしいビジネスモデルで、飲食店の開業、撤退がある限りニーズはあると思います。飲食業界が不調でも、一時的に売上は減るかもしれませんがその期間...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を4回提出してやっと受理されました。1回目はなかったことにされ、2回目はふざけてるの？と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
原価が限りなくゼロに近いものを仕入れることも多い。そこから修理、綺麗にして販売を行う。中古品でも相場が大体決まっているので、原価ゼロだと大きく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的にはチャレンジしたいことをやらせてもらえる風潮があります。社内制度として何事にもチャレンジできる可能性があるので、自身の社歴や経験にとら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上昇思考の強い人の集まりのイメージがあります。
飲食店に関わるいろんな仕事があり、やる気があれば販売に限らず好きな部署に行けるのでやりがいを感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外食産業の回転はとても多いので、上昇も下降も特に気にせずにできる仕事です。
中古販売で競合も多々ありますが、物流量とネットワークではここにはか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厨房機器業界の仕事なので機器にはもちろん調理道具、食器、店舗家具に詳しくなり、飲食店の開業ノウハウが良くわかります。
お客さんは近隣の2店舗以...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒販売員：額面20万＋賞与2回（夏・冬）

ただし賞与は一般的に見ても低いほうだと思う。売り上げによってもちろん...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートも正社員女性が多く、女性の管理者もいた。男性社員がいると力仕事も頼りになるし、仕事中にナンパしてくる客が少なくなる
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職もいて、管理職になりたい女性が頑張れば正当に評価されるかと思います。
現場職の方でも、女性を増やそうとする動きはありました。
また、...続きを読む(全222文字)