テンポスバスターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
向上心の強いメンバーが多く、成長意欲のある人は成長できる環境だと思いました。社員感のコミュニケーションも比較的取りやすかったと思います。それ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職手続きは比較的正式です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届は１ヶ月前に申し込まなければならないことです。退職届は書面で管理...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同僚大部分は優しくて面白い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あります、契約で朝10時から始業ですが、９時半に店...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は普通水準と思います、同僚は大部分優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に対して、80キロ歩行というミッションが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅支援があります、交通費支給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はちょっと多くて、仕事中でも研修がたくさんあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様を手伝うことが出来る仕事です、お客様の感謝と笑顔はこの仕事のやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理人からの新規事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別不問の会社です、女性も管理人になる可能があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は体力が大切です、大型機器と重い食器...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自主性を重んじる風土が強く、立候補ややりたいことに挑戦できる雰囲気があります。早くから経験を積みたい人にはいい傾向であると思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チャレンジを重視しているので、新卒でも中途でもやりたい部署や配属には比較的行きやすい。幅広くいろんな経験をしてみたいという方にはいい環境だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
めずらしいビジネスモデルで、飲食店の開業、撤退がある限りニーズはあると思います。飲食業界が不調でも、一時的に売上は減るかもしれませんがその期...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)