カラーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様との距離が近く近く的アットホームな店舗であったため、お客様とコミュニケーションが取りやすく、信頼関係を気づいていけるやりがいがあった。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートとの両立は可能。
残業はほとんどなく、シフト制だが他のスタッフと相談して土日などに休みを取ることも可能。有給も取りやすく環境として...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はしっかり基準があり、テストなどを受けて合格すれば昇級するシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって評価制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短制度や産休育休を取っているスタッフは当時から多数おり、ほとんど女性しか働いていないためそう言った制度はしっかりあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
健康診断や社会保険などの基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないに等しい。3年働いて一度寸志をいただい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングがあり、知識と技術を身につける機会があった。
また、研修支援制度もあり、スキルアップする環境はありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありませんでした。
スタッフ同士の仲もとてもよく、女性だけの職場ならではのゴタゴタも少なかった。
動物好きな人が集まっているので心穏やかで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時は女性が大半を占めていたので女性は働きやすい環境であったとおもう。
中途採用のいわゆるバリキャリのような人がたくさんいた。
店舗は女性がほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個々人をきちんと評価する仕組みはある。
評価シートや上司との面談ももうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少ない。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社長や上役達の思想や理念は素晴らしく、また東京大学出身などでとても賢いため実現をするよう考える力はとてもあるように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名（店長ともう1名）ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄のよい社員の多い支店だったので、それは辞めるにはもったいない要素ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職の手続き自体はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の提示した買取金額にご納得いただけない場合、怒鳴ってき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は初回の費用は会社が負担してくれますので良いと思います
社内旅行も有りましたが近年はコロナも有り実地していないです
優しい方もおりますがス...続きを読む(全489文字)

【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にコールセンターの業務、電話越しの営業が合わなかったため退職しましたが、売り上げる人は売り上げるので、合う合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社ブランドだけでなく色々なブランドに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても何も解決しなかった。昇給が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)