カラーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は、部活費という何か集まりを行った際には食事代が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も、ユニークなものは変動がある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司やカシャの研修サポートが充実していたので、とても安心しました。テストもありましたが、どれだけ理解しているかがメインなので、点数＜理解度とい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職がつくと、バランスが崩れる印象。その人の裁量にもよるが、基本的にどの人も家で作業している人が多かった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇が男女共に取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇に入ると人手不足に拍車がかかり、埋められる人員も限られている為、産...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給には社内テストの合格が必須な為、合格と同時に知識習得もでき昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねにぎりぎりの人数で回...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様に直接会って、接客をするので、反応を確認できる事がいちばんのやりがいだと思います。感謝されたり、お客様と段々とうちとけていけるのがいちば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ペット業界でも上位の企業で、顧客からの信頼度も高い会社です。生体販売のないペットショップの先駆けのような存在だったので、今後も需要はあるのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内資格に合格すると、昇給するというシステム。顧客にどれだけ還元できるかをテストや実技で確認します。柔軟な思考の元で審査してくれるので、ルール...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によると思う。女性が多い職場だけれど、団結力のある店舗が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない中での産...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職が上がると休みの日にも仕事関連のことをしなくてはならなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社内ルールだと、役職仕事の他...続きを読む(全109文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)