回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)
株式会社カラーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実している割には受ける側の学びに対するモチベーショ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内資格に合格すると、昇給するというシステム。顧客にどれだけ還元できるかをテストや実技で確認します。柔軟な思考の元で審査してくれるので、ルー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングがあり、知識と技術を身につける機会があった。
また、研修支援制度もあり、スキルアップする環境はありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度があります。学べる機会はたくさんある方だと思います。来店されるお客様も知識が豊富な方が多いです。向上心を持って、上昇志向の方はどんど...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一人10万円まで補助をするという制度があった。
閉店後勉強会が週1回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど個人的に勉強を...続きを読む(全137文字)
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社長や役員、マネージャー、専門スタッフなどが、社員のために研修を開いてくれます。たとえば犬の健康について、商品について、マーケティングについて、クリティ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートアルバイトまで社割が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備は今日当たり前だし、その他の福利厚生は、社割しかない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が9割なので、普通に活躍できる。産休育休取得は当たり前で、復帰率も高い。育児理由の時短勤務や、リモート勤務なども利用できる。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
犬猫を飼っている社員にとっては社割でフードなどを購入できるのが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん昔に住宅手当が廃...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員間の人間関係は良好だったので退職するか否かを迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
経営のトップが変わってから社風や目指すものが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本部(事務)勤務の場合、役職者以外は比較的自分の時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗勤務の場合は、3日以上の連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
創業者の理念に共感して入社する社員が多く、自分のその一人。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほど犬猫に対する温度感は高くなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性で、産休育休からの復帰率もとても高いので、女性にとってはかなり働きやすい職場なのではと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司やカシャの研修サポートが充実していたので、とても安心しました。テストもありましたが、どれだけ理解しているかがメインなので、点数<理解度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は、部活費という何か集まりを行った際には食事代が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も、ユニークなものは変動があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給には社内テストの合格が必須な為、合格と同時に知識習得もでき昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねにぎりぎりの人数で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなり体育会系だと思います。
事業部によって違いますが
スポーツ経験者が多く
礼儀と元気があれば大丈夫です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司によってはやりたい事を実現化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教育は前向きではない為成長もできない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗でもスタッフによってルールが違ったり、話が違うことが多々ありました。自分のいた店舗ではパワハラなども常習...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ステップアップできる土台がしっかり作られているので、モチベーションに繋がり、日々成長していけるかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売スタッフは販売スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スキル以外はその他の会社で使えない。
特にペットの健康...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なスポーツに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員数が少なく、教育がしっかり浸透していない。バイトに必要事項が伝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗はのびのびとしているので比較的自由に動け、色々なことにチャレンジすることができる。
若手のやりたい事には基本的にやらせてくれるので自発的...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各商品知識の勉強会とうはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育に全てがかかってる。放置の上司なら成長はないし、面倒見がい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社カラーズ |
|---|---|
| フリガナ | カラーズ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥居貴佳 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目19番9号 |
| 電話番号 | 078-858-1249 |
| URL | http://www.colorzoo.com/ |
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