カラーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様に直接会って、接客をするので、反応を確認できる事がいちばんのやりがいだと思います。感謝されたり、お客様と段々とうちとけていけるのがいちば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司やカシャの研修サポートが充実していたので、とても安心しました。テストもありましたが、どれだけ理解しているかがメインなので、点数＜理解度とい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
体調不良につき、退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所というよりかは、年功序列の文化がある。業務の経験数や知識が必要な仕事で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職がつくと、バランスが崩れる印象。その人の裁量にもよるが、基本的にどの人も家で作業している人が多かった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇が男女共に取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇に入ると人手不足に拍車がかかり、埋められる人員も限られている為、産...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給には社内テストの合格が必須な為、合格と同時に知識習得もでき昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねにぎりぎりの人数で回...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内資格に合格すると、昇給するというシステム。顧客にどれだけ還元できるかをテストや実技で確認します。柔軟な思考の元で審査してくれるので、ルール...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によると思う。女性が多い職場だけれど、団結力のある店舗が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない中での産...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ペット業界でも上位の企業で、顧客からの信頼度も高い会社です。生体販売のないペットショップの先駆けのような存在だったので、今後も需要はあるのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職が上がると休みの日にも仕事関連のことをしなくてはならなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社内ルールだと、役職仕事の他...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)