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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイシイシイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ケイシイシイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

ケイシイシイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ケイシイシイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開も積極的に進めており、まだまだ伸びしろのある会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
主力ブランドへの依存度が高いと感じます続きを読む(全76文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップの幅が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長評価の基準が人によると感じます続きを読む(全56文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で、仕事で気付いたことや今後の決意を発表する場があります。部署によりますが1ヶ月に1回くらい。人前で話すことが...続きを読む(全98文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人は良い人ばかりだったのでかなり悩みましたが、最終的には自分のやりたいことが見つかったため退職しました続きを読む(全62文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業を認めており、稼ぎたい人は自分で稼ぐことができる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社数年で無くなります続きを読む(全73文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に知名度の高いブランドなので、お客様におススメすると比較的良い反応が返ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな面が...続きを読む(全98文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては拘束時間が長いところもあり、b特にクリスマス時期は残業時間も協定ギリギリとなることがあります。閑散期...続きを読む(全124文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に魅力を感じません。自分の気に入っている部下の評価がよくなるようにいい仕事をまわ...続きを読む(全273文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には雇用は安定していて腰を据えて働きたい方にはおすすめなどと唱っているが実際に...続きを読む(全218文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては定時で帰れます。また、残業非推奨の風土が出ているため、基本的には言えば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本州で...続きを読む(全221文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がある程度自分の好きなように出来ます。経費などもとやかく言われることもなく自分の思った通りに行動出来るのが魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、上司の好き嫌いですべて決まります。何処もそうなのかもしれませんが、役員が好きになれば簡単に異動や昇進が出...続きを読む(全209文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営理念に賛同して、この会社ならやる気をもって仕事が出来ると思い入社を決めました。実際入ってみたら、イメージ通り若い社員が多く、中途で入社したものの立場と...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ケイシイシイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケイシイシイ
フリガナ ケイシイシイ
設立日 1996年4月
資本金 8000万円
従業員数 803人
売上高 180億5298万9000円
代表者 上村成門
本社所在地 〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007番地90
電話番号 0123-28-3155
URL https://kcc-co.jp/
NOKIZAL ID: 1355028

ケイシイシイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。