回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制なので仕事とプライベートはわけることができていいの思う。そこはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休み...続きを読む(全84文字)
宮城NOK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮城NOK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に宮城NOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休2日制なので仕事とプライベートはわけることができていいの思う。そこはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休み...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があれば稼げるが、昔ほど製品の生産受注がなくなり残業も無くなってしまったの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができるが、近年の人手不足でトラブルが多発すると手が回らなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はかなり良いと実感していた。上司には改善提案をしても話を聞いてもらえないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年の電気自動車の普及により、オイルシールの需要が減ってきているので何か新しいことをやらないと衰退していくと感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自動車に興味があり、給与も高いと友人から聞いていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔とは違う。働きにくいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は男女ともに申請すればしっかりと取れる。とても良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で上司の対応が違うと感じた...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 宮城NOK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギエヌオーケイ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋譲治 |
| 本社所在地 | 〒981-4401 宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷四番11番地 |
| 電話番号 | 0229-69-5213 |
| URL | https://mnok.jp/ |
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