倉敷レーザーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産業機器や世に出ている工業製品、建築物の部品の生産という上流でありなくてはならない工程に携われる点。続きを読む(全56文字)

【良い点】
達成手当や啓発手当、など各種1万円〜からでており残業代を含め初任で25万前後でした。時々サービス残業がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
製品が出来上がる前段階の部品レベルの生産に関われるのはよかったですが違う業界にチャレンジしたいと思った為。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自社技術の内容やお客さんからの見積もりでいただく図面等に対しての疑問は、社内に資料見物があるほか上司や現場で実際に加工を行っている者との距離が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
鉄鋼業だけあって、業界としてはなくならないものであり、大きく上ぶれ下ぶれもせず食いっぱぐれる事は無い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
図面を読解し製品ができる上流工程を楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体でのやりとりが多く少々煩雑。取引先は町工場のような所...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代を込んでべらぼうに高くはないが日々の生活でストレスはない金額をいただける。
成果に応じて手当はあり、営業グループでの達成、個人のノルマ連...続きを読む(全118文字)

【良い点】
初任給から給料は多かった
残業代まで加味すると手取りで25万くらいあった(40時間程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
金属の業界なので飛躍的な成長はなくとも食いっぱぐれる事はない業界
優秀な製造機械があり、台数が多い点で他社との差別化はできている続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場が横にある事や取引先で製品を見せてもらう事で大事な図面の読解や加工方法に触れらるので理解は進みやすい。
キャリアアップは年毎、実力毎、両面...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社と、家の往復のためお金を使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日少ない日の差が多い。通勤の渋滞があるため、定時退社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)