トーホーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上下関係がそんなに明確にあるわけでもなくどチタかというと和気藹々としていると思う。コミュニケーションがそんなに得意でなくても基本的な社会性が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修は各部署でしっかりと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は自分が何作っているか、どこに使われるものなのかな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度が取り入れられており、賞与と直結する形になっている。面談が定期的にあるので自分の意見などがあれば言いやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今後も需要が見込める為仕事に困ることはなく長期的に働くとこが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず2,3年で離職する人が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してから毎年昇給と賞与があり、社員の年収を上げるために新しい評価制度の導入も決まっている。
残業代は満額支払われている
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
個人に対する裁量が大きく責任もあるが自身のやり方で比較的自由に作業をすることが出来る。
社員が有給を取得しやすいように上司や役員が率先して有...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署、役職関係なく業務に関する相談や雑談が気軽にでき、最近は半休制度も導入せれた。
繁忙期には遅れている作業をお互いに補い合っている
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業は自分の裁量で行動計画を組み立てることができる。自分の力でやりたい、数字をどんどん伸ばしたいという意欲ある人に向く。また、社員同士の仲は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業界内では上位の事業規模。営業、製造ともに人員は豊富。小〜中規模の同業他社のシェアを徐々に獲得し、成長傾向にある。新設備の導入などで市場に対...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって職種の区別はある。男性＝外交営業、女性＝事務など。男性に比べて女性事務はキャリアアップしにくく、役職...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
夜勤をやっている人をみていると残業がなくいい。
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的とりやすいのでいいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休はほぼ希望通りに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので稼ぎたい人は平日の残業や、土日も出勤しているのでワ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスなどない。皆無に等しい。せっかくの休日も疲れきってしまっているので外出なんてできない。給料もすくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給取得は、事前に相談しておけば取得しやすい環境であった。直前の取得でも断られることはほとんどなかった。大型連休は、基本的に問題なく取れるが...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらかったです。現場の仕事なんですけどね。現場は人手不足でギリギリの人員で仕事を回していました。です...続きを読む(全308文字)

【良い点】
若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ残業は無限にできるから
【気になること・改善したほうがいい点】
私はほぼなかったが人によってはサービス残業...続きを読む(全102文字)