日本冶金工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
1. 実績と能力を重視する評価制度があり、頑張りが報われる体系が整っています。目標管理制度がしっかりしていて、自己の成長と会社の目標を一致さ...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体に悪そう。今後の人生を考え。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年功序列で上がっていきます。ボーナスも年2回しっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅にアップなどはしないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や安定性、年功序列、社員寮、社員食堂などで、勤め上げる気持ちの人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
寮や食堂などしっかりしています。続きを読む(全22文字)

【良い点】
機械が好きなら良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が仕事に影響しますので、人間関係によって仕事のやりがいも面白み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本冶金工業におけるスキルアップ環境は、多くの点で先進的と言えるでしょう。まず、この業界では技術の革新が絶えず行われており、そのために専門的...続きを読む(全502文字)

【良い点】
残業代が５分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させる改善余地があると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社時、転勤なしと聞いていたが転勤を言い渡されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社原因での転勤なら給料や手当てなど上乗せす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職は居なかった記憶だが、女性事務員は和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業職は残業がありますが、夜中まで仕事をするほどではありませんでした。土日祝は基本的にお休みなのでプライベートの時間も取ることができたと思い...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料や、休み体制、全て充実しています。
社食も美味しい。
正社員へのステップアップが難しい。
熊本で、ホンダに入社すれば安泰。
問題は、通勤...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に休みたい理由も聞かれない為、希望する休みが取りやすく、新卒でも長期休暇を取りやい。最近は、男性社員でも育休を取得しており、家族のため育児...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みを取れるので、プライベートは充実できます。有給休暇も申告にはなるが休ませてもらえるので急な用事でも充分に対応可能。また工場の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職して行く社員が多くなり、明らかに人手不足となっているにも関わらず、人財を増やす対策を取らない。結果として在籍...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがありましたが口だけです。普通に残業があります。残業の偏り。人数が足りていないのにこなせない量の仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は部署によるが私の部署は月に一回は取れと言われるので休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や展示会の時の振替休日は必ず...続きを読む(全118文字)

【良い点】
36協定にキビいしいので残業は少ない。ただし、部署によっては繁忙期や増産の関係で残業や休日出勤が増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によって異なるが、私の部署は比較的有給が取りやすかった。
有給の申請がシステム入力で出来るのは楽で良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト勤務の時もあるが、事前に休みの事を話しておけば問題なく休暇は取得できるカルチャーを持っている会社である。勤務時間はしっかりと管理されて...続きを読む(全191文字)