この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて、コロナ禍を経てだいぶ柔軟性が出てきたと思います。
リモートワークが導入されたので、個人が裁量をもって業務できる傾向が強まりました。続きを読む(全77文字)
株式会社昭文社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昔に比べて、コロナ禍を経てだいぶ柔軟性が出てきたと思います。
リモートワークが導入されたので、個人が裁量をもって業務できる傾向が強まりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思いました。
一般社員レベルでは男女問わず平等な感覚で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社主導でのキャリア形成や、社員教育などはありません。そのへんは個人が意識を常に持っていないと、通常業務をこなすだけのマンネリとなりやすいと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界は、なかなか将来の見通しは厳しいと言わざるをえません。
会社の規模を縮小して、何とか生き延びていくのみだと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
旅行やガイドブック、地図におけるネームバリューがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化(平均年齢の上昇)が気になり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員の業務が客観的かつ正しく評価されるような制度では、残念ながらありません。がんばってもがんばらなくても評価はほぼ変わりません。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ここ10年ほどで、育児休暇を取得し、元の職場に復帰するのが普通になってきた。本人の希望で時短勤務(子供が小さいうち)やフルタイム勤務も選ぶこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時間や仕事を自分で管理できるので、効率良く予定を立てれば、ある程度自由に時間を作れる。休みも、自分次第で、しっかりとれると思う。有給休暇は義務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであり、しっかりとしたデータ蓄積があり、追随を許さない。また内部留保もしっかりあり、まだ暫くはやっていけそう。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営が悪化し、会社存続のために41歳以上の社員に対して早期退職の募集が実施された。把握している限りでは、3度目の早期退職募集と思われる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給がかなり低く設定されている会社。10年くらい前までは、賞与がそこそこ出ていたため、それなりの年収になったが、赤字経営になってからは、ベー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
観光ガイドコンテンツはそこそこある。コロナが収束し、国内のみならず海外旅行需要も復活すれば、なんとか首の皮がつながるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リモートワークが認められている。ただし持ち回りで「出社当番」が設定されている場合がある。
部署によってはフレックスタイムが採用されていて、出退...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年のように変わります。
コロナ下で、夏の賞与はカット、冬の賞与は寸志レベルです。
もともと月給が低く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良質のコンテンツを抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの出版不況に加えて、コロナで観光ガイドブックの売上が激減。紙地...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社昭文社 |
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フリガナ | ショウブンシャ |
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 46億8000万円 |
代表者 | 川村哲也 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地 |
URL | https://sp-mapple.jp/ |
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