昭文社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった1番の理由は、業務内容の楽しさと難しさを感じながらやりがいを大きく感じたためである。人と話し合いながら答えのない結論に向かって常に意見を精査しながら課題解決をしていく点を入社後も感じることが出来るのではないかと感じたため。また、社員の方々が良い意味で学生としてではなく人として接してくださるような穏やかな方々ばかりであったため会社の人柄の部分にも惹かれた。

特にインターンシップに参加したからといって特別な選考に参加できるというわけではなかった。また、グループワークに同席していた社員の方がメモを取っている様子も見受けられなかった。しかしながら、会社理解や業務理解には非常に良い機会であったため、この経験はインターンシップでしか得られないものだと思う。

提案内容をより深めていくフェーズになった際に、現場社員の方から「旅前・旅中・旅後」という順番で、提案の消費者に対するアプローチの仕方や提案内容、その後のフォローなどをする事でより提案が現実的になり消費者の心を動かすことができると言われたことが印象的だった。