回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になることはほぼ無理です。週5最低賃金で数年働いてもアルバイトのまま。続きを読む(全78文字)
株式会社ACM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACMのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACMで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になることはほぼ無理です。週5最低賃金で数年働いてもアルバイトのまま。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
指導は丁寧にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特別なスキルは身に付かない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
エンタメ部門の方はそれなりに目的があるのでスキルアップになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運営だと身につくスキルは少ない
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部委託の研修が定期的に行われている。通信教育の制度もあって受講終了した後に申請すると支払ったお金が戻ってくる。通信教育には語学を学べるもの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業がほぼないので予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本出勤。休みを取ろうものなら嫌な顔されます。連休も早めの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供と関わることが好きな人向け。保育士経験者多数。叱ることが苦手だけど保育者になりたいって人は向いています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフ。子育てに関する理解は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも女社会。目立ったいじめなどはないがどれだけ上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリ。年に1回リーダーによる評価があり来年度の時給が変わります。しかし上がったとしても10円。またリ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供にとっては夢の国。それを守るための仕事ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入場料が高いこともありお客様が求め...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる
年1回の人事考課や面談がある。
面談の時に時給があがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトだと、生活が厳しくなり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをもっと積極的に社員にするといいと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ショーの前説、音響など初めての体験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての仕事なので、慣れるまで苦労した続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性
産休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係はまちまち続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし
基本的な社会保険だけでした。
社員の方は分からないが、アルバイトはそんな感じでした。
ただ、その日出勤の人しか貰えませ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全201文字)
業界特有の接客・運営スキルを段階的に学べる教育体制が整っており、実務を通じて着実にキャリアアップが図れます。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 株式会社ACM |
|---|---|
| フリガナ | エーシーエム |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根崇史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2-9 |
| URL | https://museum.anpanman-acm.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。